“宋某、柏某违反中央八项规定精神和工作纪律，工作日午餐期间违规饮酒，致酒精中毒，造成不良影响，宋某在接受调查期间还存在酒驾被行政处罚的情形，经研究决定，给予宋某党内严重警告处分、柏某党内警告处分……”近日，在柳州市柳南区流山镇举行的处分决定宣布暨警示教育大会上，该区纪检监察干部宣布对该镇2名党员同志纵酒违纪的处分决定，并警示教育与会的100多名党员干部以案为鉴，汲取深刻教训。

　　

　　近年来，柳南区纪委监委认真执行《宣布处分决定工作规范（试行）》，明确宣布流程、范围、时效，细化各部门职责，强化多部门协作。在宣布处分决定前，提前沟通了解受处分人员的思想和身体状况，按照“一人一方案”原则，拟定详细完备的工作方案，将“关起门来，一宣了之”的处分决定宣读形式升级为“以案说纪、以案说法、以案促改”的警示教育课堂，完成从处分决定“一张纸”到警示教育“一堂课”的延伸拓展。

　　

　　处分决定宣布后，在做好处分情况呈报、送达、通报公开等规定程序的同时，该区纪委监委及时归档、做好动态监管，并将相关材料归入案卷，开展常态化“回头看”，确保处分决定执行情况不打白条、不打折扣。针对按第二、三种形态处理的案件，督促受处分人所在单位进一步做好思想教育和疏导工作，加强后续管理监督，组织本单位全体干部职工召开警示教育大会，不断增强处分决定宣布效果。

　　

　　同时，针对案件暴露出的普遍性、倾向性、苗头性问题，该区纪委监委坚持“一案一剖析、一案一警示、一案一整改”，督促案发单位以纪检监察建议为导向，完善有关制度、积极堵塞漏洞，围绕规范权力运行，全面深入开展制度“废改立”，做到惩防结合、标本兼治，以案为鉴、以案促改，持续净化政治生态。

　　

　　此外，该区还扎实开展受处分人的回访教育和教育管理使用工作，建立激励关爱谈心谈话机制，从处分决定的宣布执行到影响期满，采取座谈交流、及时走访等方式，综合评估受处分人员违纪性质、受处分类型、岗位职责以及个人思想动态、性格特点等情况，“一人一策”制定个性化回访教育方案，帮助受处分人解开心结、卸下包袱、重塑信心、走出低谷，让“跌倒者”重新“站起来”，再次焕发工作激情。

　　

　　2022年以来，该区纪委监委召开处分决定宣布会40余次，开展警示教育活动下发纪检监察建议书38份，警示教育党员干部3000余人，回访教育受处分干部40人，真正让宣读处分决定成为党性的“清洁剂”，教育的“反光镜”，宣传的“活教材”。（柳州市柳南区纪委监委）

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