前段时间，驻荔浦市卫健局纪检监察组在开展日常监督时，发现该市中医医院存在分管领导不审批，财务人员签字就能报账的风险隐患，折射出该市卫生健康局对其监管不到位的问题，随即向该局发出纪检监察建议书。荔浦市卫生健康局强化监管责任，立即督促该中医医院全面排查隐患，建立健全财务管理制度，堵塞财务管理松散漏洞。

　　

　　近年来，荔浦市纪委监委把用好纪检监察建议书作为做好日常监督的重要手段，通过“发出建议书、全程跟踪整改、督促建章立制”闭环式工作机制，督促相关单位及时整改问题，强化自身建设、完善制度管理，起到提醒纠偏、源头治理的良好作用。

　　

　　“根据建议内容，我局已经完善了包括印章、文书档案管理制度在内的《荔浦市城市管理监督局内部管理制度汇编》。”近日，荔浦市纪委监委“室组”联动，到该市城市管理监督局开展纪检监察建议书整改情况“回头看”时，该局相关负责人汇报道。

　　

　　不久前，荔浦市纪委监委在查办案件时，发现该市城市管理监督局存在执法不严、内部控制不严，公章、档案管理不规范等问题，及时发出监察建议书督促其整改落实。

　　

　　为了让纪检监察建议书发挥最大作用，真正在被建议单位“落地有声”，荔浦市纪委监委按照“谁建议、谁跟踪”原则，通过动态分析、不定期“回头看”、抽查检查等方式，对整改情况进行常态化、全过程监督督办，并建立问题跟踪台账。对整改落实敷衍了事、不按时整改、不采纳不执行的有关单位及个人，视情况予以督导、提醒或问责，确保各项整改要求落实到位。此外，该市纪委监委还将纪检监察建议书的整改落实情况纳入年度党风廉政建设考核内容，推动相关单位开展警示教育，完善制度、堵塞漏洞，达到发出一份建议、解决一类问题、完善一批制度的效果。

　　

　　2022年以来，荔浦市纪委监委共发出纪检监察建议书16份，提出建议29条，建立完善制度15个，推动解决问题30个。

　　

　　“纪检监察建议书既是预警‘信号灯’，也是工作‘督办书’。”荔浦市纪委监委相关负责人表示，要继续用好纪检监察建议书有力武器，推动解决监督检查中发现的廉政风险点、共性问题，督促有关单位、行业以案促改、以案促建。（荔浦市纪委监委）

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