近日，常山县粮食收储公司江某因违规公务接待问题，被派驻纪检监察组诫勉谈话。该案件的处置源于该县开展的“作风效能”一月一督查行动。

　　为进一步提高干部纪律规矩意识，打造干部群众有感受度的优质政治生态，常山县纪委监委瞄准干部作风建设问题，开展“作风效能”一月一督查行动，通过发布预告自查自纠、集中督查锁定问题、严肃整治动态清零、以案促改长治长效的“四步走”方式，开展常态化作风监督，推动作风建设从“宽松软虚”转向“严紧硬实”。

　　每月月初，围绕本月“一月一督查”主题，该县纪委监委向各有关单位下发自查自纠通知书，要求开展自我查摆，并将发现问题汇总上报。根据上报问题，督查组集中分析研判，锁定关键领域，使督查行动更具针对性和实效性。截至目前，共下发自查自纠通知书53份，收集问题102个。

　　“我们坚持问题导向，将监督检查内容和现阶段重点工作任务紧密结合起来，每个月确定一个督查主题，进一步提高问题的发现率和精准度。”该县纪委监委相关负责人介绍道，一月一督查从“小切口”抓起，聚焦党员干部违规出入高档娱乐场所、违规公务接待等作风建设问题，抓早抓小，拉动干部作风转变引擎持续运转。

　　“这笔费用的发票在哪里？怎么全年13个人上缴工会费，却有20个人领取了元旦福利？”在对工会经费使用问题开展的一月一督查行动中，督查组发现县信访局存在工会经费不规范问题，最终查实是因县信访局部门合并后工会经费管理未及时更新，导致数据存在出入，相关责任人受到提醒谈话处理。随即，督查组向县信访局下发交办函，督促其建章立制、堵塞漏洞、优化治理，完善规范工会经费使用程序。在“公务餐”一件事改革专题一月一督查中，督查组深入部分单位食堂，对超标接待、变相发放福利等问题开展监督，发现违规公务接待等问题6个，3名党员干部受到问责处理，并由相关派驻纪检监察组对整改情况进行跟进监督，确保整改落地见效，推动干部作风持续转变提升。

　　据悉，自开展“作风效能”一月一督查行动以来，该县纪委监委共对公务接待、工会经费、“公务餐”一件事改革等8个方面开展了靶向督查，累计开展督查12次，发现并督促整改问题424个，运用监督执纪“四种形态”批评教育帮助和处理15人次。

　　“下一步，我们将常态化、高质量落实好‘作风效能’一月一督查机制，对相关廉政风险进一步加强督查力度，加大整改效度。同时持续深化以案促改、以案促治，督促引导党员干部带头改作风、树新风，健全作风建设长效机制，在全县营造风清气正的党风政风和社会风气。”该县纪委监委相关负责人表示。

　　（常山县纪委监委）

　　

　　

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