为实现优势互补、力量互融、措施互助、成果互享，形成纵向到底、横向到边的监督网络，江苏省丰县纪委监委立足实际，坚持系统观念，探究构建“大监督”工作格局的制度机制，创新出台《关于构建大监督工作格局的实施意见》，充分发挥党内监督的政治引领作用。

　　据介绍，该县建立以党内监督为主导，统筹各类监督力量有机贯通、相互协同的“1+N”监督模式，即：统筹人大监督、司法监督、审计监督、统计监督等监督力量有机贯通、相互协同监督模式，切实将党委全面监督、纪委监委专责监督与相关职能部门监督有机融合，协同联动，形成1+1>2的监督效果。

　　在“大监督”的组织领导上，成立由县委主要领导任组长，县纪委监委主要负责同志任常务副组长，县人大、县公安局、县审计局等17家部门组成的“大监督”工作格局领导小组，建立联席会议制度;在监督内容上，聚焦安全生产、民生保障、基层治理等方面，强化跟进监督、全程监督、精准监督;在机制保障上，建立定期报告、信息互通、会商沟通、数据共享、协同监督、线索移送、联动处置、成果共享等8项工作机制，实现由部门单一督查向既有督查部门的日常督查，又有多方合作的联动督查转变。

　　比如，根据审计部门提交的《监督工作情况登记表》，县纪委监委通过大数据分析比对，发现多条救助资金发放可疑信息，与财政、公安、民政、残联等单位分类研判后，从中发现涉及党员干部失职渎职等违规违纪问题线索。县纪委监委对在困难群众救助补助资金发放中不正确履职的9名党员干部立案调查。

　　同时，该县聚焦群众身边的腐败和作风问题，延伸监督触角，将“大监督”工作模式融入到招标投标领域专项整治、村(社区)集体“三资”领域专项监督等各类监督工作。结合党员干部“走基层、转作风、聚民心”活动、村(社区)集体“三资”领域专项监督等，组织联席办成员单位，在一线以群众视角体验、发现问题、解决问题，通过跟随就诊、模拟办事、暗访了解等方式开展“体验式监督”，到群众反映问题突出的部门单位开展“蹲点式监督”，对发现的问题现场解决一批、交办整改一批、查处通报一批，坚决向群众身边不正之风和腐败问题亮剑开刀。

　　统计数据显示，自大监督工作机制实施以来，各成员单位共提交监督工作情况报告26份，移送问题线索63条，督促整改问题200多个，县纪委监委立案查处42人。

　　“通过整合优化监督力量，构建起科学合理、系统全面、运行规范的全方位监督网络，使各类监督的目标更聚焦、发力更精准，增强了监督的严肃性、协同性、有效性。”该县纪委监委相关负责人表示。

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