“经查，有关该名同志的举报问题均不属实，现予以澄清正名。”在巍山县纪委常委会上，县纪委监委纪检监察干部监督室负责人宣读一份澄清正名通报，还了“90后”纪检监察干部张某某清白。

　　此前，该县纪委监委接到举报信称，张某某在向举报人反馈案件办理结果时存在违规违纪问题。县纪委监委干部监督室立即成立核查组开展核查，经谈话了解、调取资料、实地查访，发现张某某在案件查办和答复举报人过程中均依规依纪，未发现违纪行为，最终认定举报问题不属实。考虑到失实检举控告会给年轻干部的心理和工作带来不良影响，县纪委监委对该控告进行了通报澄清。

　　“不实举报让人备受打击，关键时刻组织帮我澄清正名，让我卸下思想包袱，不用瞻前顾后、畏首畏尾。我将及时调整状态，以实际行动回报组织的信任和厚爱。”张某某脸上露出了久违的笑容。

　　巍山县纪委监委立足职责定位，坚持严管厚爱结合、激励约束并重，在取证客观、查深查透的基础上，强化对检举控告件的分析研判，将反映内容同日常监督、信访举报情况结合起来，与个人现实表现、群众口碑等进行详细比对，同当地政治生态开展关联分析，去伪存真、精准把握。积极稳妥推进失实检举控告澄清正名工作，坚持审慎稳妥、严格程序，依规依纪依法为蒙冤受屈的干部开出“质检证明”，共为全县17名党员干部进行了澄清正名，让监督执纪更有底气、让组织关爱更接地气。

　　同时，为进一步放大澄清效果，巍山县纪委监委积极做好澄清正名“后半篇文章”。通过访本人、访单位、访家属的“三访三问”形式，了解党员干部在受到澄清正名后的思想动态、工作情况、家庭情况，帮助其消除思想顾虑。经过不断实践，该县纪委监委持续完善“回访套餐”，澄清正名工作取得良好效果。对提振党员干部精气神、强化正能量，营造激浊扬清、干事创业的良好政治生态起到助推作用。

　　“为担当者撑腰鼓劲，既是干事创业的‘发动机’，也是扶正祛邪的风向标。作为纪检监察机关，我们将持续推动澄清正名工作制度化、常态化、长效化，为受到不实举报的干部及时澄清，激发党员干部担当作为、奋勇争先，努力营造风清气正的干事创业氛围。”县纪委监委负责人表示。（左珊珊 石莹|| 责任编辑 王云菲）

原文链接：http://www.ynjjjc.gov.cn/html/2023/dangfengzhengfeng_0206/117592.html
[免责声明] 本文来源于网络转载，仅供学习交流使用，不构成商业目的。版权归原作者所有，如涉及作品内容、版权和其它问题，请在30日内与本网联系，我们将在第一时间处理。