“非常感谢县纪委监委还了我清白，卸下我心中的包袱，我一定不辜负组织对我的信任和关怀!”2月10日，修武县郇封镇纪委召开不实信访举报澄清正名会，被澄清对象、东常村党支部委员李某某一扫心里的阴霾。

　　此前，一封举报信打乱了李某某正常的工作生活节奏。原来，有群众向纪委举报，反映他有贪腐行为并违规修建宅院。

　　“被群众举报后，心里就像压着块大石头，干工作提不起劲来。”李某某感觉很委屈。

　　为给群众明白、还干部清白，该县纪委监委接到举报后，第一时间组织专班进行调查，经调取材料、实地走访、谈话了解，均未发现李某某存在相关问题，举报失实。该县纪委监委随即召开会议，提醒郇封镇纪委启动程序，公开为李某某澄清正名，帮其消除影响，恢复名誉。

　　“基层干部奋斗在干事创业、服务群众的第一线，很多工作都涉及群众的切身利益，沟通协调不充分时难免会受到误解和质疑，这个时候就需要为他们撑腰鼓劲。尤其是对恶意中伤、诬告陷害的，我们必须为干部主持公道。”该县纪委监委信访室主任马小芳表示。

　　为担当者担当、为负责者负责。近年来，修武县纪委监委相继印发《激励党员干部担当作为容错免责清单》《关于进一步支持改革创新激励干部担当有为容错纠错的实施办法》等制度措施，细化出台6章27条容错免责清单，对符合优化营商环境、处置突发应急事件等方面出台15条容错情形指引，坚决做实做细容错纠错、澄清正名、回访教育三项工作，坚持严管与厚爱相结合、激励与约束并重，强化澄清保护，跟进关怀帮扶。

　　实施容错纠错,绝不意味着纪律“松绑”。该县纪委监委在注重容错免责情形的同时，紧盯5类不予容错的“负面清单”，对该容的大胆容，不该容的坚决不容，真正实现保护改革者、鼓励创新者、保护干事者的目的。

　　该项工作开展以来，修武县纪委监委以书面澄清、当面澄清、会议澄清、通报澄清等方式，累计为7名党员干部澄清不实举报，有效激发了干部干事创业的积极性、主动性、创造性。（崔利军 范海霞）

原文链接：http://www.hnsjct.gov.cn/sitesources/hnsjct/page_pc/gzdt/dfzf/article46819440a9dd440bb4b65a91b97ebc61.html
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