“由于我对肥料质量把关不严、技术指导缺位，导致玉米出现大面积减产，归根结底是我作风不严不实，麻痹大意……”面对审查调查人员的询问，巴中市通江县沙溪镇农业综合服务站站长王某羞愧地坦诚情况。作为该镇农业综合服务站站长，他在去年发现玉米红苗后，未及时提出合理加肥方案和意见，最终导致该镇农户玉米大面积减产。

　　作风飘浮、工作不力必须受到惩处。县纪委监委工作人员高度重视，对问题线索进行了深挖梳理。最终，王某由于指导春耕生产工作中的履职尽责不到位，造成不良社会影响，被通江县纪委监委给予警告处分。

　　 

　　通江县作风建设督查专班在北街社区就营商环境开展监督检查。（闫靖 摄）

　　

　　“我们在走访时发现，很大一部分副职领导和部门负责人，甘当‘传声筒’，善作‘二传手’，落实工作一签了之，只安排、不钻研，致使一些利好政策、群众心声就‘梗阻’在这个阶段。”县纪委监委工作人员介绍，公职人员违纪违法往往从细小的不良作风开始，多是由“量的累积”最终形成“质的转变”。

　　为此，通江县委主动扛牢管党治党主体责任，在全县范围内开启一场作风整治行动。2022年初，该县抽调精干力量，组建作风建设督查工作专班，通过专班督查、视频曝光、月度点评、案件查办等方式，始终把斗争精神挺在前面，把板子打到“关键少数”，始终抓住“一把手”，下决心解决“副职问题”。

　　“我们将乡村振兴、营商环境、基层治理、粮食安全等重点工作，纳入专班督查内容，开展监督检查，并定期召开月度点评会，把工作落实不力单位纳入月度点评，现场对被点评单位班子成员进行测评，再由排名末位的班子成员检视发言，最后由县委书记对被点评单位进行综合评述，督促问题整改。”专班负责人李鹏飞说道，为扎实推进上级各项决策部署在通江落地见效，该县还明确凡是重点工作推动滞后，或被上级通报的，分管领域和联系工作的县级领导需在常委会上作检视发言，对突出问题则进行严肃查处。

　　“确实感受到了压力，以前只是自己做检讨，现在分管县级领导也要检视发言，作为主管部门‘一把手’，感到愧疚和自责，也更添动力。”由于工作推进不力，前段时间，县发改局主要领导在县委常委会上作检视发言，内心深受震动。

　　去年以来，县纪委监委开展主题为“五破五立”的作风整治，共曝光问题72个,给予党纪政务处分9人，组织处理77人，集中约谈13个单位“一把手”。在坚强有力的纪律护航下，2022年全县有9127件民生诉求得到有效化解，信访总量下降18.6%。

　　“我们将通过持续查办政令不畅之疾，引领讲政治、顾大局，查办执行不力之疾，引领主动担、加快干，查办质效不优之疾，引领敢争一、创唯一。始终吹响冲锋号，坚决破除作风顽疾，引领全县党员干部从能干事到干成事转变。”县委常委、县纪委书记、县监委主任李兆品表示。（作者：吕勇 易国英 刘履宏）

原文链接：http://www.scjc.gov.cn/scjc/dfzf/2023/2/21/6f5d7a82d9c94f1eacaa19ab3d5d669d.shtml
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