“许某某的案例使我深受教育，作为一名党员干部，更要汲取教训，要永葆清正廉洁本色。”“鲜活的案例，时刻警醒着我们要引以为戒，以实际行动树立新时期党员干部的良好形象。”……近日，在舟山市普陀区作风建设暨“基层基础提升年”行动动员大会上，东极镇一基层干部许某某违法违规审批私人建房被处分的案例引起了广泛讨论。

　　此前，许某某在未深入调查申请人周某某现有住房情况下，未按规定程序经由私人建房联合审批会议集体研究，私自同意其建房，导致“一户多宅”。此外，许某某在审批其他村民私人建房过程中，未一次性告知申请人递交申请所需材料、未在规定时间内组织现场勘查，导致审批时间大幅度延长，造成不良影响。许某某因此受到政务警告处分。

　　真抓实干，马上就干。东极镇以案为鉴，实行“极岛先锋·智富驿站”干部巡岛服务群众活动，在东极四岛开通廉政驿站，畅通镇纪委信访接访工作机制，并出台了《东极镇机关工作手册》，对各科室的行权事项进行规范，对办事流程进一步优化，促进各项审批事项依法、公开、规范运行。

　　作风建设永远在路上，作风改进永无止境。去年以来，普陀作风改进专项组围绕五项机制十方面举措工作要求，以清廉普陀建设为总抓手，深入开展作风教育、提升、整治、联建、筑基五大行动，对作风顽疾重拳出击、猛药去疴，尤其对“不担当、不作为、不负责”问题进行亮剑，抓实相关问题的督办整改。2022年，普陀区共查处不作为乱作为党员干部22人，为奋力建设现代化新普陀提供作风保障和纪律保证。

　　处分不能一“处”了之，普陀区纪委监委坚持严管厚爱，对受处分的干部持续开展回访教育，激励干部轻装上阵、担当作为。“受到处分以后，我一度心情沉重，但这次面对面回访谈话让我体会到了组织的温暖和关爱，让我卸下了思想包袱，有了重新开始的动力和干劲。”在普陀区纪委监委驻区教育局纪检监察组关爱回访谈话中，一名受处分的干部深有感触道。

　　坚持惩前毖后、治病救人原则，普陀区纪委监委不断健全完善回访教育跟踪管理制度，按照“谁处理、谁回访”原则，由受处分党员干部党组织关系所在地的纪检监察组织对受处分党员开展回访教育，对受处分干部进行谈心谈话，引导其正视自身问题、卸下思想包袱、重拾干事创业的信心和激情，并帮助解决工作、生活中存在的实际困难，让受处分干部既体会到执纪监督的“力度”，又感受到组织关爱的“温度”，帮助受处分人员把组织关爱转化为干事创业的动力。

　　“‘在其位’须谋其政敢担当，党员干部在履职尽责上不能空喊口号，要把责任扛在肩上、抓在手上、落实在行动上。”普陀区纪委监委相关部门负责人介绍，今年将以“基层基础提升年”行动为抓手，继续强化作风建设，对照典型案例自省自查，深化源头治理、警示教育、回访教育、建章立制等工作，进一步激发党员干部实干争先的精气神，形成拼争担当、大抓落实、唯实惟先、善作善成的工作新格局。

　　（舟山市普陀区纪委监委）

　　

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