“思茅区制定完善落实全面从严治党主体责任清单，印发党风廉政建设和反腐败工作主要任务分解，区纪委监委扛牢监督专责，共立案102件，移送司法23件23人，全区工作作风持续改进、工作效能不断提升……经市委研究审定，考核评定为优秀等次，与该区共同被评定为优秀等次的还有景谷县、市政府办等21个单位。”

　　近日，普洱市委对2022年度党风廉政建设责任制检查考核结果进行通报。

　　党风廉政建设责任制检查考核是总结经验、查找差距、提升工作质量的有效途径。此前，普洱市以党风廉政建设责任制检查考核为抓手“把脉开方”，强化检查，狠抓落实，以听取汇报、述责述廉、民主测评、个别谈话、反馈意见、实地走访和推动解决问题等方式，对全市10个县（区）和75个市直单位落实党风廉政建设责任制执行情况进行全面“体检”。

　　“违反中央八项规定精神问题屡禁不止，存在违规报销差旅费、违规公务接待等问题……”

　　为考出真实效，在今年的廉政年考“阅卷”中，该市坚持把发现问题和整改问题贯穿考核始终，以带着问题查、盯着问题改，提前“备课”，梳理汇总日常工作中发现的被考核单位存在问题340个，政治生态分析研判报告85份，制作成个性化问题清单，考核组对照清单进行实地核查，推进全面从严治党“两个责任”落地落实落细。

　　近年来，该市充分发挥考核“指挥棒”作用，立足“两个责任”落实，不断优化考核方法，细化评分细则，通过日常监督和年终考核并重，形成重在日常、管在经常的监督检查和考核评价机制，督促各级党组织和纪检监察机关精心管护好自己的“责任田”，扣紧压实全面从严治党政治责任，推动全市管党治党走向严、紧、硬。

　　“市机关事务服务中心落实廉政风险防控流于形式，要从单位职能职责入手，细化到具体岗位和干部个人，分析排查廉政风险点，研究制定预警和防控措施。”

　　“景东县部分党委（党组）落实以案促改、以案促治有差距。建议要督促案发单位召开专题民主生活会，深入开展有针对性的集中整治和警示教育，推动以案促改、以案促建、以案促治。”

　　考核的目的在于发现问题、解决问题，推动工作落实。对此，该市纪委监委在精准发现问题、推动问题整改落实上下功夫，认真梳理并量身定制反馈意见，把对被考核单位总体评价、存在问题、意见建议等形成书面材料进行反馈，切实帮助被考核单位“找出症结”，“对症下药”进行整改。

　　同时，被评定为基本合格等次的单位将向市委作出深刻书面检查，由市委进行约谈，限期整改落实。市纪委监委将强化跟踪问效，把整改情况纳入2023年度日常检查考核，督促做好“补考”，倒逼整改落实到位，用实际行动做好党风廉政建设的“答卷”。

　　“我们将有效运用检查考核结果，发挥好检查考核正向引导、逆向约束作用，以考核结果检验各级党组织和领导干部担当作为成效，切实提升全市党风廉政建设工作质效。”该市纪委监委有关负责人表示。（秦逍遥 || 责任编辑 陈雪梅）

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