“我们从过去的‘单打独斗’变成了‘协同作战’，面对人员力量薄弱、问题线索复杂的情况底气更足了。”船山区永兴镇纪委书记陈亮认为，“联系帮带”机制在案件快查快办、化解积案难案上大有裨益。2023年以来，在遂宁市纪委监委的统一安排部署下，船山区纪委监委6个纪检监察室采取“一拖二”方式，对12个乡镇（街道）纪（工）委进行“联系帮带”，通过一室一定责、一案一指导、一审一评级等方式，助力乡镇（街道）纪（工）委找准监督方向，破解基层案件查办困难的问题。

　　回忆起在线索处置上的窘境，陈亮仍记忆犹新。2022年，永兴镇纪委在日常监督检查时发现“孟桥村一名退职村干部在任期间没有正确履职”的问题线索。面对村干部已经退职、相隔时间久远、人员变动频繁的情况，镇纪委在怎样有效调取书证等方面犯了难。针对这一情况，船山区纪委监委第二纪检监察室第一时间到永兴镇纪委进行帮助指导，迅速理清办案思路，实现案件快查快结，并顺利通过了2022年船山区上半年案件质量评查。同时，遂宁市纪委监委第一纪检监察室作为永兴镇纪委的市级联系室，坚持问题导向，指导永兴镇全面摸排掌握整体情况，紧盯线索处置、专项治理等重点内容，精准研判处置问题线索，有效攻破了社会救助领域专项治理、重复信访等“疑难杂症”。在市区两级的“联系帮带”下，永兴镇纪委履职能力进一步提升，基层党风廉政建设成效明显。

　　 

　　遂宁市纪委监委按照“五个一”帮带标准，指导案件提升工作。（吴建军  摄）

　　市区两级帮带是遂宁市“联系帮带”工作的一个侧写，与此同时，按照深化“大抓基层”工作理念，市纪委监委还组织各派驻（出）纪检监察组定期联系帮带基层纪检监察组织。各纪检监察组积极出谋划策，与基层纪检监察组织建立联系沟通机制，共同制定培训计划，在日常监督、线索处置、执纪审查等方面“手把手”帮带，推进基层党风廉政建设工作再上新台阶。

　　“2022年以来，派驻纪检监察组和委机关各室（部）累计到联系乡镇（街道）纪（工）委开展实地帮带工作297次，坚持每案必指导，切实在案件办理中帮带，有效破解乡镇（街道）纪（工）委办案难题。此举不仅在调研督导、线索梳理、案情分析等方面进行指导提升案件查办能力，还在办案安全、调查取证方面实战帮带提升案件质量。”遂宁市纪委监委有关负责人表示，2022年以来，被帮带乡镇（街道）纪（工）委主动发现问题348条，帮助推动解决群众“急难愁盼”问题417件，立案189件，结案169件，同比平均增长30%，基层监督执纪工作不断向纵深发展。

　　下一步，遂宁市纪委监委将按照“五个一”工作要求，持续聚焦基层党风廉政建设需要，坚持把联系帮带作为重点工作，周密部署、强力推进，进一步推动联系帮带工作往深里走、向实处干。（作者：吕勇 曾铃琳 孙秦）

原文链接：http://www.scjc.gov.cn/scjc/dfzf/2023/3/27/375fcca1905c4c44b07ada750cc03a84.shtml
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