为进一步提升领导干部特别是“一把手”廉洁自律意识，筑牢拒腐防变思想防线，云龙县纪委监委把“关键少数”和“一把手”作为警示教育重点，不断创新形式载体，坚持标本兼治，做实以案促教、以案促改、以案促治，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。

　　“智者，以别人惨痛的教训警示自己；愚者，用自己沉重的代价唤醒别人。我们要从案件中反思，始终绷紧廉洁自律这根弦，牢固树立纪律面前没有特权、制度约束没有例外的意识，不越‘雷池’、不踏‘红线’……”近日，云龙县组织全县各部门、各乡镇“一把手”以及县委领导班子到大理州反腐倡廉警示教育基地开展专题警示教育。

　　今年以来，该县纪委监委将强化“一把手”和领导班子廉洁教育作为推进廉洁文化建设的重要举措,从警示教育入手，在以案促改上发力，通过参观警示教育基地、召开警示教育大会、组织参加旁听庭审等多种形式，警醒“关键少数”从思想根源上提高政治认识，自觉接受监督，坚守廉洁从政底线。

　　该县纪委监委坚持以问题为导向，紧盯薄弱点、拓宽覆盖面，把纪律教育抓在经常、融入日常，根据“关键少数”特别是“一把手”和领导班子

　　所需“照单做菜”，“靶向式”抓实各级“一把手”纪律教育的精准性、实效性。由各派驻纪检监察组督促全县各级各部门“一把手”学习《云龙县党员干部违纪违法警示教育录》，观看《“官油子”现形记》《信仰迷途——罗廷才严重违纪违法警示录》等警示教育片，并撰写心得体会，教育引导“一把手”知敬畏、存戒惧、守底线。

　　针对部分“一把手”存在的苗头性、倾向性问题，通过组织提醒、谈心谈话等形式，及时对相关人员开展提醒教育，要求及时整改，达到抓早抓小、防微杜渐的教育目的。同时，结合岗位职责、廉政风险点和主要防范措施等内容，量身定制谈话“套餐”，为提拔任用领导干部接种廉政“疫苗”、念好纪法“紧箍咒”，切实推动教育监督关口前移，督促领导干部廉洁从政，秉公用权，持续筑牢领导干部“不想腐”的思想堤坝。

　　“下一步，我们将持续不断探索更加行之有效的教育方法和载体，教育引导‘一把手’筑牢拒腐防变的铜墙铁壁，让‘关键少数’带动‘绝大多数’，为云龙经济社会建设铸就鲜明的清廉‘底色’。”该县纪委监委主要负责人表示。（杨银湘 || 责任编辑 吴刘继）

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