“过去早上醒来第一件事就是查看手机，到单位后至少耗用2小时完成10个系统平台13项任务。现在手机上装的APP少了，建群打卡、回复‘收到’的焦虑少了。”谈及正在开展的“指尖上的形式主义”专项治理，衢州市柯城区府山街道蛟池街社区副书记潘丽莉连连点赞。

　　“我手机中的工作群以前是26个，整治后减少到了5个，不用每天盯着手机，可以更集中精力工作。”龙游县塔石镇公共服务中心干部严永锐也表示赞同。

　　政务APP多、工作群多、打卡投票多……对基层干部而言，信息化浪潮逐渐加重了指尖之负。为持之以恒整治形式主义，衢州市纪委监委紧盯各地各部门在工作中存在的应用程序变味走样、工作类群过多过滥等突出问题，主体责任和监督责任同向发力、综合发力，向“指尖上的形式主义”开刀亮剑。

　　“你的手机上安装了多少个工作相关APP？”“微信和‘浙政钉’上有几个工作群？”在前期走访调研中，除APP碎片化重复化开发等问题外，工作群多、转发任务重、数据报表多等成为基层反映较强烈的问题，个别部门考核、排名过度依赖使用率、点击率、浏览量等也是困扰基层干部的“痛点”。

　　在调研基础上，该市以市委市政府名义下发文件，明确“不得搞碎片化建设、同质化开发功能相近、内容重复的应用程序、公众号等”“不得随意对各类信息平台、APP等应用程序的下载量、使用率、活跃度，以及关注微信公众号、投票转发等情况进行排名、通报或考核”等“十不得”的负面清单开展查纠。

　　市县两级纪委监委督促各地各单位对本单位功能单一重复、内容相近重合的APP、工作群进行合理整合，对已完成或结束的阶段性、临时性工作所涉及的APP、工作群进行及时清退，对长期不使用的“空壳类”APP、“僵尸群”进行集中清理，切实为干部“指尖”松绑解套。市纪委监委充分发挥派驻机构的跟进监督作用，督促各单位特别是有多个开发建设应用系统的单位研判应用系统、工作群等的合规性和必要性，过堂会审确定整合兼并、削减取消清单，做到能并则并、能减则减。

　　江山市以“请上门+走下去”相结合的方式推进整改，江山市纪委监委牵头，面对面与拟削减取消、整合兼并应用业主单位沟通联审意见，协商讨论明确整改方案。同时，该市纪委监委建立专项监督组，下沉到乡镇（街道）、村（社区）调研收集基层干部意见建议，了解应用整改进展。

　　柯城区纪委监委则依托一体化智能化公共数据平台对报表过多、重复录入、多头录入等问题开展常态化监督，避免问题反弹回潮。“我现在每周至少三次要去村里走走，给群众办点实事，心里很踏实。”从“群里吼”到“一线走”，该区双港街道人武部副部长杨国程欣喜地发现与村民走得近了，感情亲了，工作也顺畅了不少，他直言，“手动‘收到’再多都不如实际做到，群里‘点赞’再高都不如群众真实的满意评价。”

　　截至目前，全市开发建设由乡镇（街道）和村社使用的应用已删减到位率达73.4%；推进支付宝、微信等第三方渠道办事服务类APP或小程序摸排改造工作，已整改65个、下架40个；精简取消各类工作群10327个，取消、合并工作报表404张，纠正转发、投票、点赞292次。

　　“我们将持续推动纠治‘指尖上的形式主义’走深走实，以点带面推动基层减负工作和‘六治六提’作风建设行动深入开展，让基层干部减少负担、腾出手来、轻装上阵，切实激发干事创业的热情和活力。”衢州市纪委监委相关负责人表示。

　　（衢州市纪委监委）

原文链接：http://www.zjsjw.gov.cn/gongzuodongtai/dangzhengdangfeng/202306/t20230605_9770008.shtml
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