近年来，宣威市纪委监委持续在纪检监察干部的教育管理监督工作上下功夫，着力上好“必修课”“业务课”“纪法课”和“关爱课”，积极引导纪检监察干部对党忠诚老实，坚定理想信念，正确对待权力，带头严守纪法规矩，系好履职“风纪扣”。

　　上好“必修课”，补足精神之钙。发挥党支部政治引领作用，坚持“走出去”与“请进来”相结合，组织开展集中学习、主题党日、参观见学、先进典型宣讲等活动，引导纪检监察干部牢记初心使命，赓续红色血脉，进一步坚定党员干部理想信念，筑牢思想之基、补足精神之钙。

　　上好“业务课”，练好看家本领。综合运用全员业务培训、尖兵骨干授课、辨析式测试等方式，着力强素质补短板，围绕核心业务工作，定期举办纪法微课堂，邀请业务骨干就如何强化派驻监督、案件查办中遇到的常见问题、监察体制改革下的纪法新要求等进行讲解。今年以来，共举办纪法微课堂12次，全面提升“硬核”能力。坚持以案代训、强化实战练兵，把审查调查一线作为淬炼年轻纪检监察干部的“练兵场”，组建骨干力量下沉一线开展监督检查，实行“一对一”结对帮带，在正风反腐和监督检查一线磨砺精兵强将，着力提升纪检监察干部能力和综合素质。

　　上好“纪法课”，筑牢拒腐防线。加强党章党规党纪、宪法法律法规教育，督促纪检监察干部讲纪法、明底线、守规矩。开展集中授课学习及线上学习，着力强化纪检监察干部的纪法思维和纪法素养。建立纪检监察干部保密、轮岗、考核管理等制度，在机关干部学习例会、支部会等会议上开展警示教育，采取通报案情、播放忏悔视频等方式，组织参观警示教育基地，发挥反面教材警示教育作用，着力以案释纪、以案明纪。

　　上好“关爱课”，大胆干事创业。坚持严管与厚爱相结合，通过廉政家访及时了解纪检监察干部思想、工作、生活情况，帮助干部解决实际困难。针对纪检监察干部查办案件、职务晋升、薪酬改革、工作岗位调整等方面的情况，开展专题讲座，为纪检监察干部减缓压力，提升干事创业的凝聚力和向心力。（符金娥 朱明钦 || 责任编辑 王云菲）

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