“这个已签到考勤的人员现在在哪里？”在端午节到来之际，贺州市平桂区纪委监委组成督查组，到该区住建局、自然资源局、交通运输局等单位开展节前作风监督检查，发现该区某国有企业存在多名干部职工不准时到岗、无故离岗、代人签到考勤等问题，督查组督促该企业切实扛起整改主体责任，要求立行立改，不断严明工作纪律促进作风转变。

　　

　　作风建设重在抓严抓细抓常。今年以来，该区纪委监委结合该市“干部作风强化年”行动，以“五个一”（即一次动员部署会、一次全面问题查摆、一次深入原因剖析、一次全面整改落实及过程指导、一轮持续巩固提升）为抓手，紧盯节日“考点”，紧盯“两面派”“守摊型”“躺平式”“蜗牛式”“鸵鸟式”“官老爷”“家长制”“贪奢型”八种作风表现，系统查纠党员干部作风问题，努力营造有利于干事创业的良好环境。

　　

　　领导干部滋生的作风问题，严重败坏了党和政府的形象，要坚决纠治。今年1月，贺州市融和资产管理有限公司董事长、总经理吴某某因不重视优质稻“订单粮”收购工作，被严肃查处。吴某某作为该公司“一把手”，却习惯当“二传手”、搞责任转嫁，将此项工作全权交给业务发展部经理叶某某一人负责，不跟踪不过问，未能及时发现1500吨“订单粮”被外地粮食顶替，造成国家资金损失，是典型的“官老爷”作风表现。该区纪委监委紧盯“关键少数”，对为民服务意识淡薄、办理民生事项效率低、层层压责任却层层不负责任等“官老爷”作风问题坚决亮剑，做实做细查办案件“后半篇文章”，推动作风建设常态长效。

　　

　　把说了当做了、把做了当做好了，这是典型的“躺平式”作风问题。近日，该区纪委监委到黄田镇开展廉洁风险防控工作调研，针对该镇国土规建环保安监站工作人员陈某某工作作风不严不实，把0.874亩的被征用地块面积错登为7.874亩，分管领导刘某某审核流于形式，导致多发放了75.95万元征地补偿款，最终陈某某、刘某某受到党纪政务处分这一典型案例，督促该镇要强化干部队伍作风建设，力戒形式主义、官僚主义，推行“作风整改面对面”。该镇推行“作风整改面对面”后，邀请群众参与监督，对所查摆的作风问题整改情况进行质询和评议，推动整改取得成效。

　　

　　该区纪委监委将持续保持高压态势，采取“四不两直”、明察暗访、突击检查等监督方式，把严的基调、严的措施、严的氛围长期坚持下去，推动党员干部作风建设向纵深发展。截至目前，共收到违反工作作风、工作纪律相关问题线索17条，立案17件，给予党纪政务处分15人。（贺州市平桂区纪委监委）

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