2023年6月30日，学习强国西藏学习平台刊发了题为《西藏林芝市巴宜区：落实容错纠错机制 让干部敢于担当》的稿件。全文如下：
西藏林芝市巴宜区落实容错纠错机制 让干部敢于担当

　　“幸亏有容错纠错机制，给我纠正的机会。”西藏自治区林芝市巴宜区某村党支部书记收到处分决定书后表示。

　　2023年，巴宜区委巡察时发现，某村在实施藏香猪养殖项目中，村党支部书记违反相关纪律，将原本用于购买猪苗的部分资金用于修建猪圈的劳动补贴发放给村民。巴宜区纪委监委在深入调查后，考虑到该行为虽违反相关规定，但鉴于所有资金均用于该项目建设，且目前该项目收益良好，是该村群众增收致富的重要来源，同时，其本人在组织审查期间能够配合审查工作，如实说明违纪事实，认错态度较好，不存在谋取私利，符合《林芝市干部容错纠错实施细则》要求，决定对该同志实施容错免责，给予其谈话提醒。

　　巴宜区纪委监委在加大案件查处力度的同时，坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，全面贯彻惩前毖后、治人救病的方针。为推动容错纠错工作精准规范运用，巴宜区纪委监委解读分析《林芝市干部容错纠错实施细则》具体内容和工作程序，确保全区纪检监察干部知容错、敢容错、能容错、会容错。同时，认真落实回访教育机制，通过有针对性的思想教育和指导，帮助干部放下包袱，激发干部干事创业激情，激励干部积极担当作为。

　　2023年以来，巴宜区纪委监委共实施容错纠错2起，涉及2人。下一步，巴宜区纪委监委将继续按照市委下发的《林芝市干部容错纠错实施细则》，将容错纠错贯穿到监督执纪问责的全过程，精准运用“四种形态”，推动容错纠错工作精准化、规范化、程序化。（陈文俊）