利用大数据监督，打通数据壁垒、连通“信息孤岛”，为纪检监察工作插上科技的翅膀，党员、公职人员违纪违法行为将无处遁形。日前，丹东市纪委监委驻市政府办纪检监察组作为全市党员、公职人员涉企涉法涉诉疑似问题大数据监督工作试点单位，通过整合各驻在单位力量，联合排查线索、联合监督执纪，扎实开展了涉企涉法涉诉问题专项整治，历时15天，全面核查疑似问题2722条、发现问题线索16件，下发纪律检查建议书3份、监察建议书2份，运用“四种形态”处理12人，按照企业规章制度处理非党、非监察对象31人，释放了从严治党的强烈信号。

　　高度重视，科学谋划部署

　　按照丹东市大数据监督工作领导小组办公室总体部署，纪检监察组拟定实施方案，先后召开8次专题会议，研究部署涉企涉法涉诉问题专项整治工作。成立纪检监察组负责人为组长，各驻在单位分管领导为副组长，纪检监察室主任和机关纪委书记为成员的专项整治工作领导小组，从信息采集、疑似问题反馈到数据比对、摸排核查，组长及时调度、全程监督、时时跟进，确保试点任务顺利完成、高质高效。数据采集是大数据监督的基础性工作。此次专项整治，纪检监察组共采集报送六类监察对象信息22205条，做到应采尽采，信息采集全覆盖。为了开展好专项整治工作，纪检监察组结合实际，汇编并适时更新相关政策法规作为办案人员的案头资料，随身带、随手查、随时学，确保监督执纪精准高效。纪检监察组区分类别、单位梳理疑似问题制作问题清单，组织召开7家驻在单位机关纪委书记、联络员会议，安排部署任务，提出工作要求，下发交办函，责成各单位成立核查组，对照问题清单逐人逐条核实，纪检监察组及时督促指导，确保工作质量。

　　分类核实，全面排查起底

　　大数据反馈的疑似问题类型多达10余种、2700余条，涉及人员1380余人，为了在短时间内完成全面核实任务，又精准确定违纪人员，做到不漏一人，纪检监察组采取分类核实的方法，突出三个“注重”：在办理涉及公安行政案件、检察院不起诉案件和法院判决案件疑似问题时，注重收集涉案人员主体材料，看现任职务，是否为中共党员，是否因该问题受到过党纪政务处分；在办理涉及注册法人疑似问题时，注重收集涉案人员任免审批表、任免文件、工商登记材料和本人情况说明；在办理涉及低保疑似问题时，注重收集涉案人员的主体材料、领取低保的具体原因，核实是否存在违规领取低保问题。试点工作中，核查组共提取书证70余份，核查党员信息350余人次，深入机关、社区一线核查各类疑似问题线索460余条。

　　全面复核，严查违纪问题

　　收集到各单位书面反馈情况报告后，纪检监察组成立专项核查组立即开展全面复核工作，严格落实“二十四”字办案方针，认真审核各单位报送的证据材料，深入分析研判，排查梳理出5类54条疑似问题线索，有针对性地采取进一步核查措施。专项核查组先后到公安调取行政处罚相关证据材料12份，到检察院调取不起诉决定书3份，到法院调取刑事判决书6份，3次到社区核实领取低保原因，通过全国党员管理信息系统核实党员信息95人次，通过案件监督管理系统核实受处分人员20人次，通过丹东市惠民扶贫资金网核实领取低保情况68人次。通过周密细致的调查核实，形成完整的证据链条。此次专项整治，全面核查疑似问题2722条，发现问题线索16件，向市纪委监委移交符合立案条件线索4件；会同各被监督单位处置线索12件，谈话函询3件，初核核实9件，立案审查调查9件9人；运用“四种形态”处理12人，其中批评教育3人，党纪政务处分9人，涉嫌严重违纪开除党籍1人；按照企业规章制度处理非党、非监察对象31人。

　　以案为鉴，做好“后半篇文章”

　　纪检监察组梳理汇总专项整治工作中被监督单位存在的问题，发现丹东国资化学纤维有限公司、丹东鸭绿江造纸有限责任公司2家单位涉嫌违反社会治安管理秩序的问题较多，经组务会研究，向2家单位分别下发了监察建议书，要求召开警示教育大会，利用近期处理的干部职工违反社会治安管理秩序案例开展警示教育，举一反三，教育引导全体干部职工从中汲取教训，树牢遵纪守法意识，遵守各项规章制度，按规矩办事，时时刻刻约束自己的一言一行、一举一动，党员干部要以身作则、率先垂范，以良好的党风政风带动社风民风。