绍兴:持续纠治"指尖"歪风 为基层干部"松绑"减负
“过去早上上班第一件事就是查看手机,事情多的时候一天要登录十多个平台或APP,仅仅只是日常上传信息、完成平台任务就牵扯了大量精力和时间。现在大部分应用进行了撤并整合,‘解放’了我的‘指尖’,我也有了更多的时间走进田间地头听民声、知民意、解民忧,帮种粮大户解决了不少问题呢。”近日,面对前来开展“指尖上的形式主义”专项整治一线督查的纪检监察干部,绍兴市越城区孙端街道农业农村办干部反馈道。
“现在绝大部分任务、相关信息都集中在‘浙政钉’‘浙里办’平台。这样我每天能省下不少时间去村里转转,也不用担心会漏看信息、耽误工作。”谈及正在开展的“指尖上的形式主义”专项治理,新昌县南明街道梨小余村村支委陈惠丽更是连连点赞。
监督助力基层干部少忙线上、多走线下,是绍兴市纪委监委整治“指尖上的形式主义”的实在成效。互联网+政务在促进办公信息化便利化同时,也催生了“指尖上的形式主义”,成为基层干部的新烦恼新负担。为此,绍兴市纪委监委把整治“指尖上的形式主义”作为深化拓展为基层减负工作的“小切口”,第一时间制定印发《开展“指尖上的形式主义”专项整治实施方案》,并建立“牵头+分工”“专班+例会”“清单+专报”“督查+报告”四项工作机制,切实为基层干部松绑减负,激发基层干事创业活力。
“你的手机上安装了多少个工作相关APP?”应用程序好不好,使用者最有发言权。为全面摸清底数,找准“整治什么”的靶心要害,专项整治启动前,绍兴市纪委监委下沉一线,开展蹲点调研,精准掌握全市基层的政务APP重开发轻应用、加重村级负担、基层干部被APP考核捆绑等问题,并将其作为整治重点纳入全市面上方案。
在市纪委监委的指导推动下,全市各级纪检监察机关积极行动,确保做到真减负、减真负。柯桥区纪委监委强化与相关职能部门的事前对接沟通,对摸排出来的应用逐项提出保留、优化提升、整合兼并、削减取消等具体处置意见,确保各类应用数量减下去、质效提上来。上虞区纪委监委会同区督考办、网信办等部门成立联合监督小组,通过走访调研、座谈、发放调查问卷等方式,督促各部门抓好“指尖”减负措施落实。诸暨市纪委监委则结合“五查五提升”作风建设专项行动,于近期兵分4路对56家单位开展新一轮督查,形成现场反馈、提出建议、推动解决、跟踪落实的闭环监督,为专项行动保驾护航。
截至目前,全市建设开发由乡镇(街道)和村社使用的应用拟删减106个,已删减到位97个,到位率达91.5%。
“四风”问题具有顽固性和反复性,“指尖上的形式主义”也不例外,为坚决防止指尖“歪风”反弹回潮,全市各级纪检监察机关纷纷立足自身职能职责,由集中整治向强化常态化监管转变。嵊州市纪委监委细化完善作风建设正负清单,将各地各单位整治“指尖上的形式主义”,为基层减负落实情况纳入负面清单中,明确考核原则,不断强化监督结果运用。新昌县纪委监委推动相关职能部门联合出台《关于优化数字化项目管理的通知》,进一步健全政务APP长效管理工作制度,建立起应用程序准入、评价、退出制度,从源头把关,为基层干部卸下不必要的负担。
“接下来,我们将持续推动纠治‘指尖上的形式主义’走深走实,进一步完善工作机制,推动建立常态化监管措施和长效机制,以专项整治的实际成效为基层干部减负。”绍兴市纪委监委相关负责人表示。
(绍兴市纪委监委)
原文链接:http://www.zjsjw.gov.cn/gongzuodongtai/dangzhengdangfeng/202306/t20230629_20071060.shtml
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