“不管在工作还是生活中，都要时刻绷紧廉洁自律这根弦，注意自身言行……”7月19日，叶县纪委监委干部监督室负责人与新入职的青年纪检监察干部进行面对面谈心谈话时说道。

　　近年来，为充分发挥谈心谈话在日常监督中的作用，激发党员干部干事创业的精气神，该县纪委监委以开展常态化谈心谈话为抓手，通过分层恳谈、相互访谈、提醒约谈等多种方式，掌握队伍动态、落实严管厚爱，做到抓早抓小、防微杜渐，治病于未发。

　　在谈心谈话中，该县纪委监委主要领导与班子成员谈，班子成员与中层谈，各部室、派驻机构负责人与普通干部谈，通过谈心谈话，交流思想、工作、生活等情况，掌握干部心理动态，听取干部意见建议，帮助解决实际问题。同时，该县纪委监委通过开展家庭访谈、家庭助廉座谈等系列活动，多方位了解纪检监察干部及家庭成员的思想、工作、生活状况，加强对纪检监察干部“八小时以外”的监督。

　　“谈心谈话既让我清楚认识到自己在思想上、工作上的问题和不足，又提出相应的整改意见，鼓足了干劲、提振了信心。”一名纪检监察干部说道。

　　截至目前，该县纪委监委对全系统纪检监察干部进行谈心谈话300余人次，收集意见建议60余条。

　　“接下来，我们将进一步创新举措，从严从实加强纪检监察干部教育监督管理，全方位打造过硬的纪检监察铁军。”该县纪委监委相关负责人表示。（秦文佳 田济源）

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