“你单位牵头的该项工作指标排名后列，如何争先进位？有哪些具体举措？”日前，舟山市普陀区纪委监委深入开展“马上就办”作风建设月专项督查，有力推动全区干部作风转变、“马上就办、真抓实干”落实落地。

　　为深入贯彻落实“马上就办、真抓实干”精神，营造实干担当、比学赶超氛围，普陀区纪委监委在全区范围内开展为期一个月的“作风建设督查月”活动，深入查找和解决作风建设方面存在的突出问题，严肃工作纪律、改进干部作风、提高工作效率，着力推动区委区政府重大决策部署落地落实落细。

　　普陀区纪委监委成立“马上就办”督查工作领导小组，确保作风建设专项行动高位推进，由党风政风监督室牵头，成立由班子领导带队的5个专项督查组，联动区争先办、区督考办等部门，聚焦各单位考核指标提升、重大决策落实、重大项目推进、为企服务解难、作风转变提升等方面，对12家单位深入查摆问题，深刻剖析原因，谋实谋细工作举措，对发现的问题给予督促提醒、限期整改，扎实推动作风建设专项工作取得新成效。

　　同时，为深入推动正风肃纪常态化，普陀区纪委监委深入整合“室组地”力量，建立“周督查月报告”机制，在正风肃纪时空上无间隙，目前已查处“在岗不在位、在位不履责”等相关问题4起，“第一种形态”处理4人。针对作风问题的典型负面表现，对不担当作为、作风漂浮、浑浑噩噩的十种干部精准“画像”，归纳总结并发出通报，充分发挥警示教育作用。

　　“作为单位主要负责人，要带头担当实干，‘头雁’就要有‘头雁’的精气神，要把加强作风建设上该担的责担起来。”普陀区纪委监委重点紧盯“一把手”这个“关键少数”，以单位执行力建设为切入口，严肃查处会风会纪散漫、工作履责不到位等问题32个，向区委区政府领导发出《监督建议单》10份，由各分管区领导履行“一岗双责”约谈“一把手”14 人，层层压实整改责任，督促带动“绝大多数”的作风转变。

　　“作风反映素质、体现能力、关乎形象。下一步，我们将继续坚持挺纪在前，较真碰硬纠‘四风’、久久为功树新风，同时也为实干者鼓劲，为干事者撑腰，激励担当作为，让‘马上就办’办出新作风新作为。”普陀区纪委监委相关负责人表示。

　　（舟山市普陀区纪委监委）

原文链接：http://www.zjsjw.gov.cn/gongzuodongtai/dangzhengdangfeng/202307/t20230712_20180652.shtml
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