“真刀真枪开展大学习大讨论活动，目的就是引导广大纪检监察干部认清形势，知难而进，务实担当，树牢实干导向......”这是六安市纪委监委组织党员干部围绕“五大”要求、“六破六立”进行学习研讨的场景。

　　近年来，六安市纪委监委主动作为，积极探索，不断强化纪检监察干部队伍建设，用实际行动教育引导全市纪检监察干部以更高的标准、更严的纪律要求自己，切实加强自身监督管理，时刻坚守政治红线、纪律高压线、廉洁底线。

　　在丰富手段中提升能力水平。持续加大轮岗交流力度，健全完善年轻干部参加巡察、信访接待、基层挂职等制度机制，加强纪检监察干部多部门、跨岗位锻炼。深入开展“信息化业务能力提升年”“案件质量提升年”等活动，不断提高干部发现问题、处置线索、案件查办、纪法贯通能力。

　　在严格约束中净化干部队伍。建立健全并及时完善纪检监察干部“六必须九严禁”、年度考核等制度，扎实开展监督调研、介入式监督和巡察后评估，完善纪检监察干部廉政档案，聘请特约监察员加强对纪检监察机关及干部监督。

　　在警示教育中增强斗争意识。组织全市纪检监察干部以查处的“害群之马”为镜鉴，通过编印忏悔录、观看警示教育片、旁听案件庭审、开展“家庭助廉”活动等，用“案中人”警醒身边人。坚持刀刃向内，严肃查处纪检监察干部跑风漏气、说情干预、以案谋私、权钱交易等违纪违法行为。

　　“打铁必须自身硬。下一步，我们将持续加强政治建设、能力建设、廉洁建设，自觉接受各方面监督，坚决防治‘灯下黑’，以铁的纪律打造忠诚干净担当、敢于善于斗争的纪检监察铁军。”该市纪委监委有关负责人表示。（六安市纪委监委）

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