“组织的谈话给我打了一针‘清醒剂’，让我及时认识到自己的错误。今后我将吸取教训，增强责任意识，认真履职，不辜负组织的期望……”博白县某局副局长陈某因对某镇养殖污染源头治理督导不到位，在接受县纪委监委批评教育后如是说。

　　

　　近年来，博白县纪委监委始终坚持“惩前毖后、治病救人”的方针，把“第一种形态”作为全面从严治党抓早抓小、防微杜渐的重要抓手，通过谈话提醒、批评教育、诫勉谈话等方式，不断加强对党员干部的日常教育和监督管理，筑牢全面从严治党的“第一道防线”。

　　

　　为实现监督执纪“第一种形态”取得实效，该县纪委监委将廉政提醒和谈心谈话融入工作日常，督促各单位围绕重点领域、重要部门和关键岗位梳理廉政风险点，建立廉政风险防控制度机制，并“量身定制”谈话内容，明确“谁来谈、为什么谈、谈什么、怎么谈”四个关键，常态化对党员干部开展谈心谈话，全面掌握党员领导干部的思想状况、履职尽责、担当作为、廉洁自律等情况，使“咬耳扯袖”“红脸出汗”成为常态，激励保护党员干部自觉在“严”的氛围下廉政勤政。

　　

　　今年以来，该县对下级党委（党组）主要负责人开展谈心谈话182人次，推动各级党委（党组）开展干部谈心谈话632人次，督促整改问题125个。

　　

　　同时，为防止“一谈了之”，该县纪委监委注重加强对运用“第一种形态”后的跟进了解，定期或不定期到谈话对象所在单位进行走访，了解谈话对象是否积极转变整改，对反馈问题不重视、整改不到位的责任人进行约谈和通报批评，充分发挥“第一种形态”处理问题的最大化效果。

　　

　　“看到曾经的同事在片中后悔不已，我受到了很大触动，提醒自己要引以为戒，时刻绷紧纪律这根弦。”近日，博白县财政局召开党员干部警示教育大会并观看警示教育片，身边人身边事的警示让该局干部熊海光感慨不已。

　　

　　除了早提醒，该县纪委监委还强化“治未病”思维，常态化开展警示教育，通过召开警示教育大会、观看警示教育片、讲廉政教育党课、参观廉政教育基地等方式，引导党员领导干部时刻保持警醒，自觉抵制诱惑，筑牢思想防线。

　　

　　截至目前，该县运用“四种形态”批评教育帮助和处理456人次，其中第一种形态291人次，占总人次的63.8%，实现惩处极少数、教育大多数的政治和社会效果。（博白县纪委监委）

　　

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