柳北区:完善机制 提升“一把手”政治监督质效
“这套细化的监督机制,明确了政治监督对象和内容、监督方式方法、监督频次及流程,使我们对监督任务一目了然,为我们将政治监督融入日常、抓在经常提供了指引。”柳州市柳北区纪委监委驻政府办纪检监察组组长坦言,在对照工作任务清单跟进监督过程中,发现驻在单位推动重点工作不力等问题,及时约谈该单位“一把手”,压紧压实主体责任。
今年,柳北区纪委监委坚持以问题为导向,持续推进政治监督具体化、精准化、常态化,紧盯“一把手”和班子成员等关键少数,在监督机制、方法途径、人员力量等方面想办法、出实招,探索实践出“四必督二清单一报告”的监督机制,着力破解谁来监督、监督什么、怎么监督的问题,既以完善机制带动监督工作整体推进,又压紧压实“关键少数”主体责任,促使其尽责担当。
该区纪委监委聚焦首要职责,做实监督不缺位、不越位,直指“关键少数”监督这个难点,梳理出“四必督”工作任务清单,列明了“第一议题”制度执行情况、“一把手”权力清单和负面清单落实情况、“一把手”带头执行民主集中制“三重一大”事项末位表态制情况、“一把手”对“关键岗位”人员开展廉政教育情况等四项重点必督内容并列举常见监督事项。在此基础上,将城区各纪检监察机构划分为4个一体化片区,每个片区由1名委班子成员调度指导。通过对照任务清单,综合运用“四不两直”、谈话了解、查看台账等方式,深入各镇街道、各部门、各单位开展监督检查,切实增强监督的针对性和可操作性,解决了以往监督工作中存在的临时抓、零散抓的问题。
为确保问题不折不扣整改到位,该区纪委监委以“两单一报告”为抓手,充分运用监督工作反馈单、监督工作建议单,分门别类列明问题,提出整改建议,明确整改时限,挂图作战、销号管理,切实做到件件有着落、事事有回音。同时,要求被监督单位持续推进问题整改落实和建章立制,深挖问题根源和制度漏洞,提出解决措施补短板、堵漏洞,切实将整改成效转化为治理效能,形成的整改情况报告报送区纪委监委备案。区纪委监委适时开展“回头看”督查整改效果,形成发现问题、立行立改、整改反馈、效果评估四个闭环,为推动城区经济社会高质量发展保驾护航。
“‘四必督二清单一报告’机制的运用是柳北区纪委监委增强政治监督工作针对性和可操作性的具体实践,也是督促各级‘关键少数’特别是一把手担当作为,扛牢管党治党政治责任的重要举措。”该区纪委监委相关负责人表示。目前,根据“四必督”任务清单,该区利用片区协作联动工作机制成立督查组共发现问题77个,发放监督工作反馈单、建议单各32份,要求被督查单位立行立改、建章立制形成整改报告32份。(柳州市柳北区纪委监委)
原文链接:http://www.gxjjw.gov.cn/staticpages/20231009/gxjjw6523d530-185294.shtml
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