“希望你今后不断加强自我约束，让自己保持定力、充满活力，多干事、少犯错、错立改。”日前，正阳县纪委监委以部室为单位“一对一”“面对面”开展谈心谈话。

　　执纪者必先守纪，律人者必先律己。今年以来，正阳县纪委监委以制度建设为抓手，积极践行“严管厚爱”要求，聚焦思想、作风、能力、制度建设等方面，不断完善内控机制建设，打造忠诚干净担当、敢于善于斗争的纪检监察铁军。

　　为切实加强纪检监察干部队伍平时教育、管理、监督，抓好自身管理制度建设，不断改进干部队伍作风，该县纪委监委研究出台了《正阳县纪委监委管理制度》，对委机关考勤、公文、学习、财务、公车管理、公务接待、公文处理等多项工作进行规范；同时，围绕强化内部权力运行监督制约，全面梳理纪检监察各方面工作流程，靶向对准各环节存在的风险点，精心绘制工作流程图上墙，做到“流程规范、公开晒权、严格用权”。

　　着眼以学铸魂、以学促干，结合主题教育活动，该县纪委监委建立形成常态化学习教育机制，坚持“第一议题”制度，每月制定印发支部研学（研讨）通知，通过研读重要论述、开展研讨交流、读书交流活动等方式，不断筑牢践行“两个维护”的思想根基，着力淬炼忠诚干净担当铁军。今年以来，共计下发支部研学（研讨）通知13次，委机关各支部总计研讨交流224次。

　　为全面了解干部的家庭情况、思想动态、生活状况及朋友圈、社交圈、生活圈等，该县纪委监委常态化开展家访和谈心谈话活动，通过主要领导与班子成员、乡镇纪委负责同志谈，班子成员与分管室（部）、派驻纪检监察组负责同志谈，室（部）负责同志与部门成员“一对一”“面对面”谈，“零距离”交流，确保谈话全覆盖。开展纪检监察干部廉政家访活动，与干部家属聊家常、问需求，了解纪检监察干部的家风家教、思想动态等情况，构筑家庭廉政风险防控防线。

　　此外，该县纪委监委按照“一人一档”要求，及时更新完善纪检监察干部廉政档案，将个人基本信息、干部任免审批表、家庭主要成员及重要社会关系、党风廉政意见回复材料、“两个清单”等数据录入存档，全面详实记录纪检监察干部廉政情况，确保干部廉政情况记录全面、准确有效。（陈倩倩）

原文链接：http://www.hnsjct.gov.cn/sitesources/hnsjct/page_pc/gzdt/dfzf/article7b521f65a1184571a14c5a511b0daac7.html
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