“十分感谢主任对我的及时提醒，我更加懂得工作和生活中哪些事可以做，哪些不能做，要时刻绷紧廉洁从政这根弦。”谈起“面对面”沟通提醒带给自己成长的变化提升，通许县纪委监委干部监督室青年干部小娄由衷地表示。

　　今年来，通许县纪委监委不断强化内部监督制约，以警示教育、抓早抓小、注重预防为导向，通过定期开展“面对面”结对谈话提醒、集体廉政谈话、廉洁家访等谈心交流的方式，让纪检监察干部在做好本职工作的同时，对发现的同事间苗头性、倾向性问题及时提醒，抓早抓小，防微杜渐

　　“今天是我加入中国共产党的第28个年头，我将时刻坚持高标准、严要求，做到自身正、自身硬，以实际行动做好大家的带头人。”在该县纪委监委开展的党支部主题党日活动上，该县纪委副书记、监委副主任肖斌真诚的政治生日感言，引起了在场全体党员干部的强烈共鸣。

　　该县纪委监委时刻关注纪检监察干部尤其是青年干部“八小时外”表现，形成“老中青”结对帮扶机制，充分发挥老同志“传、帮、带”作用，重点在思想、作风、心理上关心青年干部的成长，在工作上加强技能传导，帮助他们快速提高纪检监察工作水平和实际处事能力。同时，要求领导班子成员对同志们常态化开展集体廉政提醒谈话，对苗头性、倾向性问题及时进行处置，确保思想不迷航、行动不偏向。

　　今年以来，该县纪委监委共组织全系统开展“面对面”提醒交流30轮次，集体廉政谈话5次，结对廉政家访100余人次，书写心得体会120余篇，不断引导纪检监察干部争做初心的守护者、清廉的示范者，切实筑牢廉洁意识防线。（于兆喜 厉娟）

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