今年以来，西平县纪委监委坚持做实做细谈心谈话，在“常”“长”二字上下功夫，抓早抓小、防微杜渐，发现苗头性问题及时敲响警钟、红脸出汗，真正做到严管厚爱，让日常监督严起来实起来，以有力举措提升监督质效。

　　聚焦“关键少数”，该县纪委监委把谈心谈话作为加强对“一把手”日常监督的重要抓手，强化对“一把手”和领导班子的监督，围绕捍卫制度、落实政策、履行责任、行使权力等情况，加大对监督单位“第一议题”制度落实、“三重一大”事项、民主生活会召开情况的监督检查。今年以来，监督检查“第一议题”85个单位，列席民主生活会和“三重一大”事项100余场次。

　　紧盯重点领域和重点行业，该县纪委监委结合不同行业、不同领域特点，分层分类制定个性化谈话方案，聚焦行业特点、政治生态等，对学校、国企、粮食购销、工程建设等重点行业领域的领导干部开展谈心谈话，提升谈心谈话精准度，让监督有力度、见效果。

　　同时，该县纪委监委强化派驻监督“探头”作用，发挥近距离、全天候、常态化监督优势，通过查阅资料、走访调研、谈心谈话、征求意见等多种渠道，全面掌握被监督单位政治生态情况、人员工作情况、党员干部思想状况、业务性质特别是核心业务、岗位设置等廉政风险点，当好“前哨”，推动驻在单位党员干部主动履职、担当作为。

　　对于发现的问题，该县纪委监委加强跟踪问效，督促被监督单位立行立改、防微杜渐，通过日常监督检查中重点关注、参加会议时重点提醒等方式，做好后续文章。为防止谈心谈话工作中可能存在的形式主义、官僚主义问题，该县纪委监委坚持随时发现问题及时开展约谈，督促被约谈人认清问题，及时整改，并对约谈处置结果建立跟踪督促机制，对问题整改情况定期开展“回头看”，避免出现边谈边犯、边查边犯、一谈了之等情况。

　　“我们将在做实谈心谈话上积极探索，进一步发挥其防微杜渐作用，关口前移做实日常监督，不断提升监督质效。”该县纪委监委有关负责人表示。（闫颖雪）

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