“防城区渔政大队原大队长杨光先后多次违规收受管理服务对象送的礼金和礼品，多次违规接受宴请，并存在其他严重职务违法问题，受到开除公职处分；其涉嫌职务犯罪问题被移送检察机关依法审查起诉。”日前，防城港市防城区纪委监委对一起领导干部违反中央八项规定精神典型案例进行通报，持续保持查纠“四风”高压态势，释放越往后越严的鲜明信号。

　　

　　今年以来，该区纪委监委坚持从党员干部和公职人员违规吃喝、违规收送礼品礼金、酒驾醉驾、不作为乱作为等“小切口”入手，强化监督检查和明察暗访，坚持对“四风”问题严查快办，推动加强作风建设。

　　

　　“身为党员干部，我心存侥幸，饮酒后还驾驶机动车，违反了法律法规，我对自己的行为感到深深的愧疚和后悔，希望大家以我为戒，不要触碰纪法红线。”近日，防城区某单位干部许某某在以案促改警示教育大会上作检讨。今年3月，该区纪委监委对许某某饮酒后驾驶机动车被执勤民警当场查获，涉嫌危险驾驶罪问题处以撤销党内职务、政务撤职处分，并对其酒驾典型问题进行通报，为全区党员干部敲响警钟。

　　

　　春节、中秋、国庆等重要节点，是“四风”问题易发频发的“窗口期”，该区纪委监委坚持把监督关口前移，通过发送廉洁短信及廉洁提示函、督促召开警示教育会、强化监督检查、通报典型案例等方式，多措并举打好作风治理“组合拳”，严防“节日病”。同时，深挖彻查酒驾醉驾背后“四风”问题，在严肃查处党员干部、公职人员酒驾醉驾问题基础上，深入核实同桌人员、地点、经费等关键信息，让“一桌餐”“吃公函”、违规出入私人会所等“四风”问题无所遁形。今年以来，立案查处违反中央八项规定精神问题60起，党纪政务处分34人。

　　

　　该区紧盯“关键少数”和“重要岗位”，抓早抓小，防范于未然，以“书记谈心面对面”和同级廉政谈心谈话为抓手，推动上级“一把手”抓好下级“一把手”，主动约谈单位领导班子成员、重点岗位人员157人次，谈话提醒112人次，开展“书记谈心面对面”465人次，同级廉政谈心谈话104人次，教育引导广大党员领导干部端正工作作风，时刻绷紧纪律这根弦，重实效强实干抓落实，筑牢拒腐防变堤坝。

　　

　　针对领导干部不担当、不作为、乱作为、懒政怠政等突出问题，该区纪委监委运用“室组地”联动监督机制，采取“四不两直”等方式对乡镇（街道）、区直单位开展随机抽查、明察暗访，立案查处不担当不作为等形式主义、官僚主义问题17起，处分11人，大力整治为官不为，激发干部干事创业动力。（防城港市防城区纪委监委）

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