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休宁:严把“三关” 助力发挥基层“末梢监督”作用

时间:2019-11-13 来源:安徽纪检监察网 作者:佚名 0

  “非常感谢大家对我今年工作的肯定,在新的一年我会更好的履职尽责,发挥村监察信息员的‘前哨’和‘探头’作用。”休宁县东临溪镇小阜村优秀监察信息员在接受表彰时如是说。

  近年来,该县纪委监委积极推进农村基层监督体系建设,创新监督方式,织密监督网络,推动发挥村级监察信息员的“末梢监督”作用,以监督实效助力乡村振兴。

  严把“用人关”,选优配强壮队伍。按照思想政治素质好、群众基础好、政策理论水平好的选人标准,各村(社区)在纪检委员、监督委员会主任(委员)或本村(社区)热心党风廉政建设和反腐败工作、有较强责任心的人员中推荐产生村(社区)监察信息员人选,由乡镇监察办资格审核后予以聘任,实行动态管理。目前已在全县21个乡镇、10个社区聘任162名村(社区)监察信息员,构建了横向到边、纵向到底的立体监察监督网。

  严把“培训关”,充电赋能提能力。全县各乡镇监察办围绕监察信息员的职能职责、监督内容、廉政教育等内容组织开展70余次专题培训,进一步明确村级监督责任内容,引导村监察信息员充分发挥“人熟、地熟、情况熟”的优势,及时发现群众反映的热点难点以及其他苗头性倾向性问题,做到敢监督、会监督、善监督,推动基层监督精准有效。全县村监察信息员在监督中提出意见建议110条,报告事项25件,帮助解决问题91个。

  严把“考核关”,以评促责强担当。《制定休宁县村监察信息员考核工作方案》,压紧压实乡镇监察办管理监督责任,运用日常考评和年终民主评议相结合的方式,对村监察信息员工作实效及“五员”作用发挥情况进行综合评分,对考核结果优秀的32名监察信息员在全县予以通报表彰奖励,对考核排名末位的进行约谈,对8名不能正常履职的监察信息员予以调整,通过以考促干、以评促责,进一步激励监察信息员担当履职。

  “下一步,我们将继续强化村监察信息员队伍建设,织密织牢有力有效的基层监督网,擦亮监督‘探头’,推动监督向基层延伸。”该县纪委监委相关负责人如是说。(黄山市纪委监委)


原文链接:http://www.ahjjjc.gov.cn/zzrs/p/117339.html
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