“对于疑难复杂线索，协作区统筹精干力量，集中办案，合力攻坚，着力提升案件办理质效……”日前，宿州市埇桥区第六纪检监察协作区召开第一季度工作座谈会，分析研判各单位问题线索、信访件办理情况，对小微权力“监督一点通”平台建设及政治监督等重点工作进行督导。

　　埇桥区纪委监委主动适应新形势新阶段新要求，立足工作实际，进一步整合资源、凝聚合力，探索实施“协作区+”模式，构建上下贯通有力、协作联动高效的工作格局，推动实现资源“全流程”共享、工作“全过程”协作、监督“全方位”融合，织密扎牢基层监督网。

　　协作区+“室组地”，构建联动机制。以协作区为载体，用活“室组区地”新模式，通过联动监督、协作办案等方式，集中力量开展问题线索处置、信访积案化解、执纪执法监督等具体工作，形成区纪委监委统筹指导、协作区协助配合的联动格局，合力推进全面从严治党向基层向一线、向群众身边延伸。今年以来，协作区先后开展联动监督5轮次。

　　协作区+巡察，磨砺“利剑”锋芒。积极探索“协作区+巡察”模式，实现巡前情况通报、巡中协作配合、巡后监督整改，助力巡察质效不断提升。协作区在巡前通报日常监督、专项检查发现的问题，明确重点人、重点事，为巡察组备足巡察“粮草”，确保监督有的放矢。巡中，依托协作区“情况熟、信息准”等优势，通过联动配合、协同入户等方式，助力巡察组掌握第一手资料，推动精准发现问题。针对有关重要问题商请协作区参与会商研判，将立行立改问题移交被巡察单位同时，移送相关协作区，由其督促被巡察单位落实整改任务。巡后，协作区作为“不走的巡察组”，对巡察反馈问题开展日常监督，督促被巡察党组织整改责任持续落实，切实推动问题解决。

　　协作区+平台，强化系统治理。依托小微权力“监督一点通”平台，拓宽群众反映问题渠道，通过协作区对群众反映的突出问题进行专项督办，跟进督促解决，倒逼责任落实。目前，协作区对15件群众诉求件进行督促办理，已基本办结。在推动问题整改的同时，由点及面，通过派驻机构下发纪检监察建议书及时督促行业部门堵塞漏洞，完善制度，推动治理。

　　“下一步，将持续优化纪检监察‘协作区+’优势，释放协作区改革治理效能，放大联合监督执纪叠加效应，实现监督从‘有形覆盖’向‘有效覆盖’转变，提升基层监督综合质效。”区纪委监委相关负责同志表示。（宿州市纪委监委）

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