“下面请参会人员根据各乡镇纪委和派驻纪检监察机构PPT展示讲解和有关资料，对发言单位进行现场测评打分……”近日，泾县纪委监委召开“三对标三提升”现场会，采取“实地察看+会场比拼+分析评议”模式，通过“同台竞技”“比武打擂”等形式开展述职汇报，以“晒”促干、以“比”促进，进一步凝心聚气、激发活力。

　　近年来，县纪委监委始终把加强纪检监察干部队伍建设摆在突出位置，聚焦锻造堪当新时代新征程重任的高素质纪检监察干部队伍这一目标任务，多方位搭台赋能，着力在锤炼过硬政治素质、履职本领、纪律作风等方面谋实策、出实招，切实加强对纪检监察干部的日常培养、锻炼、监督、严管，多维度锻造纪检监察“尖兵”。今年以来，已开展全员业务测试2次、综合业务培训4次、纪检监察业务“大比武”3次。

　　“这场‘热辣滚烫’的‘现场拉练’让我倍感压力却也更添动力，大家‘晒’成绩、‘比’作为更让我知不足、明举措，我将以先进为标杆，力争将‘晾晒比’的学习成果转化为‘学赶超’的工作实效。”县纪委监委驻县委办纪检监察组组长说道。

　　为进一步加强纪检监察干部队伍建设，推动新时代纪检监察工作高质量发展，县纪委监委结合实际深入推进“固本强基”“增智提能”“塑形铸魂”三大铁军锻造工程，通过抓理论、训业务、实练兵，不断提升全县纪检监察干部的能力水平。此外，积极探索加强对纪检监察干部日常监督管理的有效途径，常态化组织旁听案件庭审、参观廉政教育基地、召开警示教育大会，制定出台纪检监察干部“负面清单”，不断强化对“自己人”的全方位管理和经常性监督，进一步扎紧织密自我“监督网”。

　　“不断提升纪检监察干部队伍的凝聚力和战斗力，是推动全面从严治党向纵深发展的必然要求。下一步，我们将进一步丰富形式和载体，在政治建设、能力建设、廉洁建设上持续发力，坚定不移加强队伍建设，以更高标准更严纪律锻造纪检监察铁军。”县纪委监委有关负责人表示。（宣城市纪委监委）

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