“年轻干部违纪违法行为有何特点？为何年纪轻轻就走上歧途？”此前，芜湖市繁昌区纪委监委主要负责同志在全区青年干部培训班上讲授了一堂生动的廉政教育课，引导年轻干部扣好廉洁从政“第一粒扣子”。

　　年轻干部在党性锻炼、社会阅历、基层历练相对不足，容易受到不良诱惑的侵袭，遇到挫折时可能难以自我调节，从而心态失衡走上违纪违法道路，根据这些特点，区纪委监委因时因地因人制宜，在区委党校青干班、初任公务员培训班等主体班次中均设置廉政主题党课，结合全区查处的年轻干部违纪违法典型案例，以案明纪、以案明德，目前已开展专题报告26场次，1600余人参加。不断丰富警示教育资源，编印《年轻干部违纪违法典型案例警示录》《重点领域违纪违法典型案例》《“四风”问题典型案例汇编》警示教育读本500余册，制作《镜·鉴Ⅱ》等警示教育片6部，以身边案教育身边人。

　　“警示教育片中失足的年轻干部正是因为在日常工作交往中错把‘围猎’当成了‘兄弟情’，最终走上违纪违法的道路……”在五四青年节期间，部分年轻干部结合自身岗位职责在座谈会上深入剖析道。

　　针对多起年轻干部违纪违法典型案件暴露出的问题，该区围绕授权、用权、制权等环节，从个人、部门单位机制等多个层面，通过制发纪检监察建议书、开展专题警示教育以及专项治理等手段，督促住建、城管、公安等部门对现有规章制度进行清理、评估、修订、完善，健全完善办公管理、财务、公车使用等制度56项，推进堵塞监管漏洞，形成长效机制。同时注重抓早抓小，源头治理，制定出台新任干部廉政教育指导办法（试行），在新任科级干部、中层正职干部和新进干部中开展“六个一”廉政教育活动，持续增强廉洁自律意识。（芜湖市纪委监委）

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