青铜峡市纪委监委坚持在案件质量提升上精心谋划、精准施策、精细落实，以案件高质量办理助推纪检监察工作高质量发展。

　　完善“全流程”质量监督体系。实施案件质量“一把手”工程，主要领导带头抓办案责任落实，对办案部门细化指标、量化任务，进一步健全完善每周调度、统计通报机制，对进展缓慢、质效不佳的约谈提醒，有力推动办案责任落实。以严肃工作纪律倒逼案件质量提升，建立线索处置和初核报告会前“双研判”机制，落实“镇案市管”制度，班子成员每季度带队对各镇（街道）纪（工）委的案件查办和办案安全开展督导和指导，确保案件质量有效提升。健全完善“平时督、月度促、季度评、年度查”案卷评查机制，聚焦事实证据、定性处理、程序手续、文书卷宗等重点内容，通过“室组地”交叉评查和全面复查，梳理出20余条问题及时反馈至案件承办部门，确保精准“开处方”，有效“提质量”。

　　构建“立体式”质量提升格局。健全完善群众点名接访工作机制，推行“一站式受理、直接协调交办、跟踪督办结案、限时办结回复”运行模式，在信访室设置班子成员信息公开栏，被“点名”的接访领导负责全流程服务、全流程回访，推动信访件受理质量整体提升。充分发挥“组组”协同监督、“室组”联动监督、“室组地”联合办案优势，重点围绕群众身边不正之风和腐败问题集中整治等重点内容，制定《监督重点工作清单》，室组镇联动深入一线，强化监督检查，确保问题线索找得全、找得准，为审查调查工作奠定坚实基础。深化“协作区”建设，强化联动办案，分管领导每月组织相关室组，对疑难复杂线索、案件进行综合分析、精准研判，找出问题、找准思路、明确方向，全面提升案件查办质效。

　　实行“多维度”质量深化机制。坚持把查办案件落脚点压实在“改”“防”“建”环节，扎实做好案件查办“后半篇文章”，以解剖麻雀的工作方法对查处的违纪违法案件所暴露出的制度漏洞和机制问题深入分析研判，制发纪检监察建议书17份，督促案发部门健全完善制度机制20余项，全面提升查办一起案件、解决一类问题、规范一个领域成效。以推进“廉洁文化启智润心工程”为抓手，分层分类组织全市各部门单位开展警示教育活动65场次，覆盖干部职工8000余人，编印《身边的警钟—青铜峡市党员干部违纪违法典型案例警示录》，开设“典型案例大家谈”栏目深入解读“六大纪律”，引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。举办“思廉启智清风润心”廉洁文化作品展，展出党员干部自主创作的文学、手工、摄影等廉洁文化作品526幅，参观人数达6000余人，在全市营造崇廉尚洁的浓厚氛围。（青铜峡市纪委监委）

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