今年以来，灵武市纪委监委聚焦监督首责，以开展“基层党风廉政提升年”为契机，以“四个一”为抓手，聚力抓细抓长，推进全市机关干部作风建设持续从严向好。

　　明确一个思路指方向。紧扣疫情防控、乡村振兴、生态保护、换届选举、侵害群众利益等领域，采取信访举报、日常监督、明察暗访、专项整治等方式，开展加强作风建设专项监督检查。通过精准监督、跟进监督、全程监督，深入整治形式主义、官僚主义，推动中央八项规定及其实施细则精神落实见效。

　　配齐一班人马抓落实。由市纪委监委党风政风监督室牵头，统筹力量全力抓好作风建设督查检查工作。各乡镇（街道）纪（工）委、各派驻纪检监察组结合各自实际，配齐人马、出台方案、开展工作。通过层层发动、层层部署，形成抓作风建设的浓厚氛围。

　　拍摄一期电视问政强震慑。第18期电视问政剑指作风问题，以“整顿纪律作风提升服务效能”为主题，聚焦“工作纪律莫涣散，服务意识待加强；农田灌溉限时限量，农民面临浇水难；沟渠垃圾味扰民，村民多次反映无果”三个方面11条问题，以问题倒逼干部转作风，以作风转变强化干部责任担当。目前曝光的11条问题已全部整改完毕。

　　开展一系列活动见成效。组建4个调研组以“作风新表现”为主题，以问题为导向，采取召开座谈会、发放调查问卷、实地察看等方式，深入基层一线和窗口单位开展“大调研”活动，提出具体可行的对策建议；在全市范围不定期开展作风建设大督查活动，紧盯作风问题突出的部门和领域，开展明察暗访6次，专题向市委常委会汇报2次，点人点事发布典型通报2期。（灵武市纪委监委）