正风肃纪监督员是政治生态“护林员”和“护基卫士”，一直以来，辽阳市宏伟区纪委监委采取务实管用举措，不断增强正风肃纪监督员监督意愿，持续提升其政治素质和业务能力，充分发挥其广泛联系群众的“流动探头”和“监督前哨”优势。

　　坚持“严选”，优化监督员队伍。宏伟区纪委监委加强正风肃纪监督员队伍建设，严格选人用人标准，优化人员配置。明确正风肃纪监督员任职条件，按照“拥护党的路线、方针、政策，遵守国家法律法规，具有较强的事业心和责任感，善于听取群众意见、发现和收集问题”的要求，在村（社区）党员中层层筛选、择优选配，将履职能力较强、热爱正风肃纪监督员工作的党员选聘到正风肃纪监督员队伍中。对年龄偏大、文化程度过低、履职能力较差的正风肃纪监督员进行重新选聘，严把年龄、文化程度、群众基础等“关口”，确保监督职责有效发挥。目前，宏伟区共选聘正风肃纪监督员48名，实现了所有自然村（社区）配置1名正风肃纪监督员的工作要求，保证了村级组织监督的“全覆盖”。对不能正确履行正风肃纪监督员职责的进行调整，新调整正风肃纪监督员25名。

　　注重“实绩”，激发监督员活力。进一步加强正风肃纪监督员日常工作管理，调整正风肃纪监督员补助分配方式，防止和解决“只领报酬不干事，作用发挥不明显”等问题。根据《宏伟区落实基层党风廉政建设巩固深化年工作部署责任分工方案》，制定《关于调整村（社区）正风肃纪监督员选拔、管理及补贴发放工作的意见》，采用“基础补贴+绩效+奖励”的方式，调动正风肃纪监督员工作积极性，对发挥作用大的正风肃纪监督员视情况给予奖励。

　　加强“培训”，提高监督员能力。为提高正风肃纪监督员履职尽责能力，宏伟区纪委监委组织开展针对正风肃纪监督员的业务培训活动，由镇（街）纪（工）委书记分别对辖区内的正风肃纪监督员进行培训，进一步提高正风肃纪监督员发现问题的能力。邀请正风肃纪监督员对区纪委监委谈话室、乡镇纪委办案专区等进行参观，全面了解纪委监委谈话场所、工作模式等相关情况，对案件查办工作有了更直观、更深刻的了解。

　　推动“履职”，发挥监督员作用。借助正风肃纪监督员“地熟、人熟、事熟”的工作优势，将正风肃纪监督员作为基层监督的主要抓手开展精准监督。组织正风肃纪监督员深入农户，对农村改厕问题进行监督，切实发挥正风肃纪监督员作用。截至目前，共走访农村改厕户717户，形成较好的监督效果。督促正风肃纪监督员深入农村党员群众最聚集、最扎堆的地方，倾听群众真实的心声，搜集群众反映强烈的热点难点问题线索，引导其全方位、全覆盖排查问题。乡镇（街道）纪（工）委对正风肃纪监督员发现的问题线索实行台账管理，逐个分析研判，对纪检监察范围内的问题，及时进行调查处置；对职能部门范围内的问题，转交相关职能部门处理，由乡镇纪委跟踪督促。截至目前，48名正风肃纪监督员共发现问题线索279条，其中职责范围内2条，查处2人。

　　“区纪委监委将充分利用正风肃纪监督员的地域优势，发挥正风肃纪监督员‘流动探头’作用，把廉政监督‘触角’延伸到基层治理‘神经末梢’，提高正风肃纪监督员的履职尽责能力。”宏伟区纪委监委主要负责人表示。

　　

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