“今天的培训太精彩了，精准地为我们答疑解惑，课上的内容全部可以运用到今后的工作中，收获非常大！”阜新市彰武县纪委监委一名年轻的纪检监察干部在参加了监察法实施条例专题培训班直播课程后感慨道。

　　一直以来，彰武县纪委监委高度重视干部队伍能力素质建设，把教育培训作为提升干部能力素质的重要抓手，精心组织谋划，专题研究部署，结合纪检监察工作新形势新任务新要求，与时俱进制定教育培训计划。

　　坚持全面系统学，结合党史学习教育，采用集中培训的方式，组织全体干部认真学习党史学习教育指定书目、观看警示教育和英模教育片等，共组织开展读书班1期、集中学习10余次。坚持深入思考学，把理论学习和研讨交流相结合，组织开展专题组织生活会1次、专题研讨3次。坚持对标先进学，深入学习先进典型事迹，观看《榜样5》《我是共产党员》等专题片，树立学习先进、崇尚先进、争当先进的良好风尚。坚持现场实践学，组织党员干部赴彰武治沙学校、草原生态恢复示范区实地学习，让“矢志不移、永不退缩、默默无闻、甘于奉献”的彰武治沙精神融入彰武纪检监察干部的血液。

　　同时，县纪委监委坚持“请进来”与“走出去”相结合、“线上线下”培训联动等方式，积极拓宽培训渠道。邀请专家精准培训，围绕党史学习教育和学习贯彻习近平总书记“七一”重要讲话精神等内容，邀请县委宣讲团成员为全体党员作专题党课辅导，进一步提升干部党性修养。注重加强实战锻炼培训，坚持把干部放到审查调查一线锻炼提升，坚持在大案要案中找到真骨干，在打硬仗、扛重活、攻难关中练就真功夫。年初以来，选派11名优秀年轻干部到省、市纪委监委专案组参与办案。紧紧围绕主责主业，组织举办审查调查安全、谈话室管理、文书管理等专题培训，累计培训200余人次。丰富“线上”培训，充分发挥微信公众号作用，开设学习专栏，辅助党员干部利用碎片时间及时充电学习。

　　县纪委监委还创新开展“周五小课堂”，结合疫情防控工作要求，利用周五下午时间，小规模、高针对性开展培训。紧盯《中华人民共和国公职人员政务处分法》《中华人民共和国监察法实施条例》等新出台的法规，及时组织开展业务培训，确保准确履行工作职责。充分发挥纪检监察协作区作用，以协作区为单位组织乡镇“两专三兼”和正风肃纪监督员培训，由县纪委常委、监委委员牵头，各纪检监察室和党风政风监督室、案件监督管理室、审理室主任轮番上阵，针对基层纪检监察部门履行职责所需和薄弱环节强化培训，不断提升基层监督执纪能力。

　　

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