“这次培训内容实、针对性强，特别结合实际案例讲解常见问题及对策，更是打破了思维定式，开阔了办案思路，很对‘胃口’，非常‘解渴’。”......近日，大连市旅顺口区纪委监委集中利用4天时间组织开展“案例课堂”，为全区纪检监察干部赋能充电，反响强烈。

　　菜单式培训提高培训精准度。坚持干部缺什么补什么，需要什么就提供什么，有的放矢补短板强弱项。旅顺口区纪委监委坚持需求导向，培训前，通过调研、问卷、交流等方式，全方位了解干部知识需求和能力短板，将干部所需与当前重点工作有机融合，围绕重点领域审查调查、案件查办、案件审理、巡察等业务，科学设置培训内容，变“大水漫灌”为“精准滴灌”，做到培训合胃口易消化，提高培训的实用性和针对性。

　　案例化教学提升培训质效。“查办重点行业领域专案最重要的一环就是掌握相关行业的法律法规和部门规章。”区纪委监委第一派驻纪检监察组组长通过案例分析，以案说法、以案释法，进行实战讲解和案例解析，将具体业务讲细讲透。在“案例课堂”上，既有纪检监察室主任现身说法，结合各自近年来承办的案件，详细讲解当时办案的思路、遇到的问题及解决措施；又有审理室主任从审理视角结合实际案例详解如何适用党纪法规，规范办案流程，提高办案质量；还有中央纪委专家的视频授课，讲解如何保证办案安全等。课堂上授课人与参训人员积极互动交流，教学相长，一个问题常常引起大家的讨论和思考，理论知识与实践经验、基础知识与专业技能在课堂上得到融会贯通。

　　实战式培训提升精准履职水平。在集中培训的基础上，区纪委监委依托各协作区实施以案代训，安排各街道纪工委书记和纪检专干参与区纪委监委办案，通过手把手、零距离、面对面的传帮带，在实训实战中熟练掌握政策策略、纪法规定、专业知识，不断提高基层纪检监察干部日常监督、审查调查等专业素质和业务能力。同时，积极选派办案人员参加省、市纪委监委大案要案查办工作，在办案一线锤炼队伍。今年以来，先后选派业务骨干50余人次参与上级纪检监察机关专案工作，有效提高了办案能力和水平。

　　“下一步，我们将聚焦提升纪检监察队伍的业务素质和实战能力，拓宽培训渠道，丰富内容方式，努力探索教育培训新路径，提升全区纪检监察干部依规依纪依法履职本领，着力锻造一支能打善战的纪检监察铁军。”旅顺口区纪委监委负责人表示。

　　

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