“在十二届市委第十二轮巡察中，发现你单位在安全生产执法过程中未严格执行安全生产行政处罚自由裁量权、执行财经纪律不规范等问题，你作为分管领导，要紧盯问题查找原因，并举一反三落实整改。”近日，青铜峡市纪委监委派驻第三纪检监察组针对巡察组发现的问题，先后对监管单位8名责任领导和科室负责人进行了约谈。

　　为进一步强化派驻机构履行巡察反馈问题整改日常监督职能，青铜峡市纪委监委推动巡察监督和派驻监督优势互补，充分发挥派驻机构“探头”功能，提高巡察整改效果，提升巡察威慑力。

　　主动对接强化沟通。建立市委巡察办与被巡察单位党组织、派驻纪检监察组“三方沟通”机制，每轮巡察后及时向被巡察单位党组织及其派驻纪检监察组移交巡察反馈意见，明确巡察整改要求，推动派驻纪检监察组带着重点问题履行日常监督责任。

　　集中问效压实责任。派驻纪检监察组针对巡察反馈的问题逐一进行分析研判，对相关责任人进行约谈提醒，督促其吸取教训、查找廉政风险，明确整改目标和要求，压实被巡察单位党组织主要负责人整改“第一责任人”责任，增强牵头责任人和具体负责人解决问题的意识，细化整改工作落实流程。

　　堵塞漏洞完善制度。针对巡察中发现的财务管理、行政执法随意性大等问题，派驻纪检监察组要求被巡察单位党组织切实增强政治自觉，签字背书主动认领问题，有针对性地提出整改措施，建立整改责任清单。同时，从内控制度上找原因、查不足、寻漏洞，健全防止问题发生的长效机制，使巡察成果得到充分运用。（青铜峡市纪委监委）