“纪检监察室精心制作课件，为我们讲解了在办理案件时谈话、询问的技巧，以及调取证据应注意的事项。结合实际案例，解决了我们日常工作中遇到的问题和困惑，这样的课堂真是干货满满！”近日，大武口区纪检监察干部在谈及刚刚结束的“每周学堂”时说道。

　　为不断强化自身建设，锻造政治过硬、具备推动现代化建设能力的纪检监察铁军，大武口区纪委监委牢牢把握年轻干部成长规律和性格特点，不断创新学习方法、丰富学习内容，为政治理论不扎实、业务水平不精湛、工作经验不丰富的年轻干部量身定制培训“套餐”。

　　开展“冬季大轮训”强化理论武装。政治素质过硬是纪检监察干部的首要标准，大武口区纪委监委将政治理论学习作为“第一科目”贯彻学习培训始终。坚持集体学习与自学相结合，支部书记就如何贯彻落实党的十九届五中全会精神带头讲党课，干部充分利用业余时间通读《习近平谈治国理政》第三卷等理论著作，学用结合，多层次把握核心要义，真正用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践。

　　开设“每周学堂”进行实战练兵。为了让新加入纪检监察队伍的年轻干部能迅速转变角色，及时融入业务工作一线，大武口区纪委监委开设“每周学堂”，安排室主任与业务骨干每周就业务知识进行专题讲解和实战练兵。选取典型案件作为模板，从理论和实战角度出发，指导年轻纪检监察干部如何对问题线索进行初步核实、如何把握谈话和询问技巧、如何规范使用审查调查措施、如何从案件审理的角度来收集和认定证据等。截至目前，已成功举办业务培训5期，培训200余人次。

　　打造“掌上”学习平台充电蓄能。组织干部进行“线上”学习，每日在微信群内推送“清风小课堂”；通过“大武口区廉政在线”微信公众号学习《政务处分法》《民法典》等政策法规；利用“学习强国”随时随处随手学政治理论学习和纪法业务培训，确保年轻干部利用“碎片时间”开展经常性学习，不断提升综合素质。（大武口区纪委监委）