今年以来，元江县纪委监委前移监督关口，对县教体系统开展“蹲点式”监督。通过深挖“病灶”，找准“病根”，惩治极少数，教育大多数，护航师德师风教育整顿，推动教体系统全面从严治党政治责任落细落实。

　　“请你谈谈局党组及各学校领导班子在抓师德师风教育管理方面有哪些不到位的？你平常还了解到哪些同志存在涉嫌违纪违法问题？同时也请你提出宝贵的意见建议……”

　　与县教体局领导班子成员、各学校党政负责人和部分教职员工“零距离”谈心，全面听取有关情况介绍和问题线索反映，是“蹲点”期间的常规动作。同时，结合查阅工作方案、巡视巡察反馈情况、述责述廉报告、问题线索处置等资料，重点对教体系统管理过程中所涉职能部门的业务范围、工作特点、人员组成、制度建设、廉政风险点等情况进行“全面扫描”，做到“职责清、人员清、廉情清”。

　　“部分学校不同程度存在营养餐账目管理混乱、食堂卫生不规范、食物价格信息公开不到位等问题，请立即整改到位……”在监督检查问题反馈现场，纪检监察干部针对落实学生营养改善计划检查情况开列问题清单。

　　紧盯落实学生营养改善计划、校园安全管理等内容，着力发现食品安全、虚列开支、贪污挪用、违规招投标、制度执行等问题，化“问题清单”为“责任清单”，深入了解掌握教体系统政治生态及“关键少数”情况，做到既见“树木”又见“森林”。坚持无禁区、全覆盖、零容忍，推进问题线索排查工作，通过“滚动式”办案，实现查办一案，带出一片，挖出一串的效果，着力清除顽瘴痼疾。

　　“这些违纪违法事件的当事人竟然是身边的同事，我的岗位居然也存在这么多的廉政风险隐患，更加警醒了我要时刻绷紧‘纪法’这根弦。”日前，该县教体局警示教育大会结束后，刚工作不久的90后财务人员小杨谈起了自己的感悟。

　　以教体系统人员违纪违法行为作为典型案例，督促县教体局党组召开“以案促改”警示教育大会，“就地取材”常态化开展警示教育，筑牢“不想腐”的思想堤坝，让教育工作者反省自躬，防患未然。鼓励存在问题教职员工在规定期限内主动向组织交代存在的违纪违法问题，引导教师自觉坚守精神家园，牢固树立“红线”意识，日益发挥“不想试探、不敢违纪、不能越界”的长效管理机制作用。

　　截至目前，该县教体系统共查摆出27个问题，个人查摆出17个问题。通过严肃查处一批问题线索，给予组织处理10人，党纪处分14人，通报典型问题11期21人，以有力的监督推动重塑良好的师德师风，努力营造风清气正的教育氛围。（李月樵 || 责任编辑 田源）

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