“中秋、国庆是作风问题多发的重要节点，党员干部、公职人员特别是‘一把手’和班子成员要带头落实中央八项规定精神，纠‘四风’树新风，自觉接受监督，严格遵守党规党纪、法律法规及各项疫情防控要求，做到令行禁止，不踩红线，勤俭节约、文明过节。”淮南市纪委监委督查组在开展作风检查时向有关单位领导作出提醒。

　　为了营造风清气正、文明祥和的节日氛围，让干部职工过一个廉洁和谐的“双节”，淮南市纪委监委采取多项措施，从严要求，加强节前党风廉政教育，筑牢廉洁自律、反腐倡廉的“四道墙”。

　　认真谋划部署，严明纪律压实“责任墙”。市纪委监委印发《关于认真贯彻落实省纪委办公厅<2022年中秋、国庆节点纠“四风”树新风工作提示>的通知》，督促各级党委（党组）坚决扛起抓作风的主体责任，要求各级纪检监察机关紧盯重要岗位、关键环节、重点人员，聚焦主责主业，强化监督检查，推动“两节”期间各项工作要求落实落细。

　　加强通报曝光，警示提醒树起“防腐墙”。坚持打好节前“预防针”，进一步释放全面从严的信号。全市纪检监察机关通过加强警示教育、向党员干部发送廉洁过节短信、在机关大楼LED显示屏播放廉洁标语等方式时刻提醒广大党员干部、公职人员严守廉洁纪律，绷紧节日反腐这根弦。强化反面典型案例警示效果，围绕违反中央八项规定精神、“四风”、公职人员违规违纪问题，全市纪检监察机关在中秋节前夕公开通报曝光违反中央八项规定精神典型案例6批12起15人，进一步严明纪律规矩，强化警示教育，增强广大党员干部及公职人员遵纪守法意识。

　　坚持问题导向，强化督查构建“高压墙”。市纪委监委采取县区交叉互查以及“四不两直”等方式，聚焦《工作提示》中要求紧盯的三个方面突出问题，通过明察暗访、随机抽查等方式强化监督检查。截至目前，全市8个县区已完成一轮交叉互查。制定作风督查方案，成立5个工作组，采取“室组地”联动机制，通过查看账目、突击检查等方式严查各机关事业单位是否存在违规发放津补贴或福利、违规接待、公款吃喝等行为。同时，联合税务、市场监管等部门，采取“四不两直”方式，深入大型商超等重点场所督查，坚决遏制涉及“天价”月饼、蟹卡蟹券等“四风”问题反弹。采取实地走访、谈话了解、翻阅账册、查阅票据等方式，仔细查找党员干部、公职人员违规收送节礼、违规公款吃喝等“节日病”的问题线索，以具体问题的查纠持续推动作风转变、化风成俗。

　　严肃执纪问责，坚守底线筑牢“防火墙”。督促各级纪检监察机关及时梳理报送节点监督检查情况和发现问题线索，严肃纠正落实“过紧日子”要求不到位的行为，深入纠治违规收送礼品礼金、违规吃喝等不正之风。对于两节期间发现的疑似问题加快核查进度，对于核实后的问题将严肃查处问责，保持正风肃纪的高压态势，持续推进作风建设。今年以来，淮南市共查处违反中央八项规定精神问题59个，处理92人，其中，党纪政务处分66人。

　　“下一步，市纪委监委将持续坚持问题导向，督促各级党委政府及职能部门落实主体责任，坚持把作风建设作为日常监督的重要内容，以优良党风政风带动社风民风持续向善向好，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。”市纪委监委负责同志说。（淮南市纪委监委）

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