“今年选岗过程公开透明，我选到了原阳县财政局自己心仪的岗位，感谢国家好政策，我一定做到退伍不褪色，快速适应新岗位，让军功章焕发新光彩！” 11月8日，原阳县籍退役士官郭呈才高兴地对该县纪委监委驻县退役军人事务局纪检监察组工作人员说。

　　原阳县纪委监委坚持“探头”前移，充分发挥派驻纪检监察组“派”的权威和“驻”的优势，对2022年度退役士官安置工作全流程、各环节层层把关监督，持续跟进监督，从政策依据、档案审核、量化评分、岗位设置、审核审定、岗位落实等环节全方位参与监督，确保政策落实不折不扣、安置就业不偏不倚，有效打通退役军人返岗“最后一公里”。

　　该县退役军人事务局认真落实“阳光安置”办法，按照安置待遇与服役表现相匹配的精神，坚持公开、公平、公正、规范、透明的原则，将退役士兵量化成绩进行公示，按照从高分到低分的顺序排列，依据公示的安置岗位和岗位条件进行选岗，确保安置对象安置前心中有底、安置后心悦诚服。

　　“我们刚从部队回来，对家乡的安置政策很不了解，一直担心自己的转业问题，推行‘阳光安置’，选岗程序合法合规、公开透明，我们非常满意。”全县26名被安置的退役士官纷纷点赞。（孙海洋）

原文链接：http://www.hnsjct.gov.cn/sitesources/hnsjct/page_pc/gzdt/dfzf/article6af984ef55784f5cada758eef5586758.html
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