近年来，万安县委深入开展政治谈话，强化自上而下监督，紧盯“一把手”关键少数，抓牢关键环节，进一步压实管党治党政治责任，力促全面从严治党向纵深推进。

　　聚焦“关键少数”，解决跟谁谈的问题。县委紧紧扭住主体责任“牛鼻子”，压紧压实党组织管党治党政治责任和书记第一责任人责任，强化“一把手”政治担当。县委书记、县长、县委副书记等同乡镇场和部分县直单位领导班子负责人开展政治谈话；其他县级党员领导按照“一岗双责”，对分管县委部门县直单位班子及其主要负责人、乡镇班子其他成员开展谈话。

　　强化制度建设，解决怎么谈的问题。万安制定出台《关于开展政治谈话加强对“一把手”和领导班子监督的实施办法（试行）》，规范政治谈话工作流程，明确谈话目的、谈话对象、谈话方式等，确保谈话谈得中要害、谈得到点子、谈得出实效；同时，适时采取一对一、一对多等形式，既谈班子主要负责人、又谈班子主要成员，既谈思想认识、又谈工作要求，既谈实际问题又教工作方法，有效推动工作，提升谈话实效。

　　注重跟踪问效，解决谈到位的问题。为防止政治谈话一谈了之，该县建立“一书一案一报告”工作机制，即对政治谈话指出的问题下发整改意见书，督促谈话对象制定整改方案，督促有关单位和个人及时上报整改情况报告。同时，县纪委监委及时跟进，督促被谈话单位和乡镇落实谈话指出问题整改。截至目前，该县纪委监委谈话指出问题2852个，下发政治谈话整改意见书713份，已全部整改到位。

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