“请你介绍一下单位落实县委政府中心工作及重点工作的开展情况。”“你单位只有支部学习会议记录，党组理论学习中心组会议按时召开没有？……”

　　为全面检验党风廉政建设责任制落实情况，深化推动全县党风廉政建设和反腐败斗争工作，近日，华坪县组建10个考核组对全县67家单位2022年度党风廉政建设责任制落实情况进行全面考核。紧紧抓住主体责任这个“牛鼻子”，推动主体责任、监督责任、第一责任人责任、“一岗双责”同向发力，推动党风廉政建设和反腐败斗争再上新台阶。

　　注重统筹谋划。华坪县认真制订2022年度党风廉政建设责任制考核方案，紧扣深入学习贯彻党的二十大精神、推进作风革命、优化营商环境、巡视巡察反馈问题整改等重点工作落实情况，优化评分体系，注重体现考核单位日常教育、监督和管理等必须落到实处的“硬条条”，确保考出成绩、考出时效、体现实绩。

　　强化考前准备。党风廉政建设领导小组办公室向县委办、政府办、督查室、指挥部等单位征集本年度被通报、批评、曝光等情况，向各派驻纪检监察组征集各单位日常监督发现问题情况，向案管室、案审室、信访室等部室征集干部职工受处分情况、群众反映强烈的重点问题，为考核组“出征”前提供第一手资料。及时召开全县考核动员会、培训会、专题会，就考核的重点、技巧运用、评分注意事项等作业务培训，对考核组成员疑惑的地方进行解释说明，为考核做好“热身”准备。

　　优化考核方式。通过采取听取汇报、述责述廉、民主测评、个别谈话、实地走访等方式多角度、全方位了解被考核单位落实年初党风廉政建设和反腐败工作任务分解中明确的全面从严治党主体责任、贯彻落实中央八项规定精神、推进“清廉华坪”建设等具体事项情况；坚持以问题为导向，分析研判被考核单位落实全面从严治党主体责任、政治生态建设、权力监督制约、干部作风转变等方面存在的突出问题，让考核成为查找差距和不足契机，促进建章立制、整改落实；强化同向发力，牢牢把握考核是推动工作的出发点和落脚点，与被考核单位共同研究解决1至2件难点、痛点、堵点问题，促进责任落实、作风转变、效能提升。

　　“最大的感触是，考核指标设置越来越贴近实际工作，考核材料也不要求我们对照评分标准一一准备纸质台账材料，实现以考促干、以考促提升。”石龙坝镇党委书记表示。

　　“本次考核，是对各乡镇、各部门落实党风廉政建设工作的全面盘点和党委落实全面从严治党主体责任的深入检验，将秉承客观公正、实事求是原则，不遮丑、不护短，客观实在地总结成绩，全面深刻地查找问题，对于考核不过关的严肃追责问责，考核成绩突出的予以通报表扬，巩固运用好考核成果。”县纪委监委有关负责人表示。（谷福迪 || 责任编辑 王蕾）

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