近年来，寻甸县坚定不移推进全面从严治党，定期在县委常委会上听取“一把手”述责述廉，通过现场询问、民主测评，并强化问题整改，督促“一把手”和领导班子充分履行责任。

　　“你乡加强对人事、财务、行政审批、工程建设项目和财政专项资金等权力的制约和监督，确保权力在监督下规范运行。但项目资金下达后因无法实施被收缴，前期论证不充分，监管不到位，存在‘重投入、轻管理’的问题。”

　　“你乡有针对性开展思想作风整顿活动，及时有效解决苗头性、倾向性问题，未雨绸缪、防患未然。但劳动力就业转移培训与群众产业发展关联性不大、针对性不强，存在增收措施不精准的问题。”

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　　述责述廉采取“一述一评”的方式，“一把手”述责述廉后，县委书记逐一进行点评，既肯定成绩，也直指问题。

　　“点评让我‘红脸出汗’，感觉身上的担子更加沉重。”

　　“犀利的现场点评既是针砭也是鞭策，我将进一步压实主体责任，将全面从严治党各项要求落到实处。”

　　“一把手”们纷纷感叹，述责述廉就像一面镜子，可以对照检视，深入查找工作中存在的问题及原因，有针对性地进行整改。

　　为避免述责述廉流于形式、缺少紧迫感责任感等问题，寻甸县改变以往轮流汇报的方式，通过综合监督检查、办信办案以及考核测评等情况，随机抽取述责述廉人员。同时，改变以往仅听取履行主体责任情况汇报的惯例，由县委书记在会上根据履行“第一责任人”责任等情况现场进行提问或点评，精准传导压力。

　　除现场述责述廉外，提交书面报告也是开展述责述廉的一种方式。述责述廉前，县纪委监委派驻纪检监察组、党风政风监督室对报告进行审核，结合巡察反馈、民主生活会等过程中发现的突出问题，看汇报材料是否符合工作实际，防止述责述廉偏离主题。年终党风廉政建设责任制考核时，各单位“一把手”负责审核班子成员的述责述廉报告，考核组负责审核单位“一把手”的述责述廉报告，并在单位张贴公示，接受干部群众监督。

　　“‘一把手’是一个地方、单位党风廉政建设的风向标。抓住‘一把手’这个关键环节，就牵住了党风廉政建设的牛鼻子。”该县纪委监委负责人表示，该县将持续开展述责述廉，并对整改情况进行跟进监督，进一步督促履职，形成震慑。（何丽萍 || 责任编辑 吴刘继）

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