庆元县五大堡乡纪委监察办 叶楚褀

　　“恭喜后广村荣获‘猛虎奖’！”近日，庆元县五大堡乡开展“扛旗攻坚 干事赛跑”村干部擂台赛，吴某代表后广村上台领奖。看着颁奖台上洋溢着自信笑容的吴某，我心中颇为感慨：曾经的那个“铁娘子”又回来了！

　　吴某是后广村的“一肩挑”书记，也是我们乡里唯一的女村党支部书记。虽说是位女同志，但工作风格却是雷厉风行，执行力强且效率高，是村干部的典范。

　　然而，就在今年上半年，后广村还险些拿了“蜗牛奖”。这与几个月前一起村干部违规使用村集体资金案件有关……

　　后广村是五大堡乡最复杂的村之一，一直以来有不少历史遗留问题。几个月前，我们收到一条关于村干部违规使用集体资金的问题线索。经核查得知，村党支部书记吴某收到私营企业主沈某给予村集体的1万元赞助费。然而，吴某未将该笔资金存入村集体账户，私自将其用于支付村级政策处理、党员活动等费用支出，违反了廉洁纪律，也因此受到了警告处分。

　　受到处分后，吴某情绪低落，对村里的工作提不起劲，工作效率也大大降低，村里各项工作自然也掉了队。了解情况后，我和同事多次到吴某家中开展回访工作。刚开始时，吴某与我们简单聊几句就以出门办事为由，草草结束谈话，亦或是话语中带着泄气的情绪，说着想要“撂挑子不干了”的话。

　　几次回访仍然不能走进吴某心里，我开始有些焦虑，甚至打起了退堂鼓。乡纪委书记周顺慧看出了我的犹豫，提醒我：“我们不能放弃任何一个‘掉队’的党员干部，要让这些犯错的党员干部在我们回访的温暖中重新打起精神，直接回访行不通，咱就换个思路、换个角度再试试！”

　　偶然间，我得知吴某特殊的家庭情况，吴某母亲和姐姐都因重度残疾卧病在床，或许对吴某家人的关心能够让吴某感受到回访的温暖。

　　于是在接下去的两个月中，只要经过后广村，我都会到吴某家中坐坐，了解其家人的身体健康状况，是否存在什么困难，能否帮扶一把……同时见缝插针式地在吴某来乡办事间隙与她聊天。

　　终于在一次次敲开吴某的家门后，她的心门也被敲开了。“我当村干部这么多年，就没把村里的钱往自己兜里塞过。现在却因为解决村里的旧账挨了处分。”吴某委屈地说。

　　“吴书记，财务透明既是保护别人也是保护自己。我们为村集体解决问题是好事，但也需要按程序办事，特别是在财务问题上，马虎不得啊。群众信任你才把你选上来，你更应该用严格的标准来要求自己啊！”听了我这番话，吴某惭愧地低下了头。

　　“可是我现在背着这个处分，在村里也抬不起头，以前说话可以很硬气，工作也好开展，现在说话心虚不少，还怎么做好工作？”吴某低着头无奈地说着。

　　“这次的处分只是因为你一项工作不规范造成的，但不是对你所有工作的全盘否定，一直以来，你的工作成绩大家有目共睹，这次的‘掉队’，也是给你敲响警钟，要及时提高自己，总结经验教训，及时回到队伍中。”我的回答给了吴某不少慰藉。

　　说到这，吴某的眉间终于舒展开来，漾开了笑颜：“受处分后我对自己犯的错误认识不够到位，你们多次找我谈心，我才慢慢意识到自己的错误。我以后会继续专心投入工作，请组织放心！”吴某内心的“枷锁”打开后，恢复了往日的干劲和精气神。

　　吴某的改变让我深刻感受到“暖心回访”也是纪检监察工作的重要篇章。处分不是目的，“治病”才是根本，像吴某这样的受处分党员还有很多，我们只有做深做细回访教育工程，既“把脉问诊”又“开具良方”，才能让“跌倒”的干部“再次出发”，让他们在回访的温暖中直面问题、迎难而上、重拾信心、砥砺前行。

原文链接：http://www.zjsjw.gov.cn/zhuantizhuanlan/jingtoushouji/shouji/202212/t20221208_7753019.shtml
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