温岭市纪委监委派驻第三纪检监察组干部 朱芳芳

　　“经过你们多次谈心谈话，我现在已经彻底解开心结，放下包袱了，之前把单位工作经费拿来给职工吃喝确实是我做错了，组织对我的处分是我应得的。”上个月，我和派驻纪检监察组的同事第三次来到温岭市粮食收储有限责任公司进行“回访”谈话，见到我们后，公司经理林志华连忙起身说。

　　谈话结束后，我们又向公司其他工作人员了解了情况。大家反映，林志华现在不仅工作态度有了很大转变，而且对组织的思想认识也很到位。此次在推进市里的重点工作中，他们一家多间房子被列入“城村两改”范围，他不仅第一个签字同意，还主动做通家里五个兄弟姐妹的思想工作，在他的动员下，仅用三天就完成了签约。听到这样的消息，看着林志华笑意盈盈的脸，我也不由跟着会心一笑，这次回访收获颇丰。

　　2021年，温岭市纪委监委开展专项整治，严查粮食系统腐败、责任、作风问题，共问责追责处理30人，其中移送司法机关2人，党纪政务处分16人。林志华就是被处理人员的其中一位。

　　经前期调查了解，我所在的市纪委监委派驻第三纪检监察组发现，林志华在担任市粮食收储有限责任公司分公司党支部书记、经理期间，将龙山粮站和东洋粮站的粮食应急供应网点补贴违规用于公款吃喝，合计3600元。虽然事实基本查清，但当我们初次开展谈话时，他却对违纪事实存在错误认识。

　　“我觉得我没有做错，这个钱不是我个人享受了。”

　　“这么多年，我一直都在粮食收储公司工作，不管是分公司还是总公司，大家对我的为人都是很肯定的。”

　　“我们公司职工工资一直都比较低，这笔补贴总共也没多少钱，放在食堂给大家年底加几个菜、吃顿饭，我觉得是人之常情。”

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　　看着反复强调自己没有错误的林志华，审查工作一度陷入僵局，我的情绪也有点焦躁。在组务会上，我提出了工作中遇到的困境。

　　“试着用好‘谈心谈话’这剂‘良药’，这次涉粮领域发现的问题线索较多，涉及的人员也多，这种情况下，我们不能一味只关注案件的办理，更要关心干部的思想，要时刻记住问责不是目的，‘治病’才是目的。” 组长语重心长地解释道。

　　对待干部，既要严管，也要厚爱。我和同事商量后，调整了接下来的谈话方案。

　　“老林，这些是近年来我们查处的一些违纪案例，你有空翻翻。”

　　“这起学校滥发津补贴的案件和我们单位的情况有点接近，连分管科室负责人也都受了处分？”翻看案例后，林志华问道。

　　“虽然钱最后没进负责人的个人腰包，但违纪的事实改变不了。”我们耐心解释着。

　　经过几次沟通交流，林志华渐渐认识到了自己的错误。谈话结束后，他还向我们要走了一本《纪律处分条例》，说要带回去好好学习。

　　很快，林志华又主动找到了我们。“这是我们之前花费的3600元补贴，我替大家一起退还给组织，实在是对不起组织的信任，我感到很羞愧。”

　　去年9月，我组决定对涉粮领域处置的人员开展回访，了解他们的工作生活近况，我把林志华列入了回访名单。在回访中，除了林志华，其他被处置人员的精神状态也都较好，工作中得到了公司领导和同事的肯定。

　　“惩前毖后，治病救人”，涉粮一系列案件办理下来，我对这句话有了更深的理解。监督执纪不仅要有力度，也要有温度。作为一名纪检监察干部，我们在案件办理过程中，对犯错的党员干部不能一“问”了之，要时刻关注他们的思想动态，帮助他重拾信心，轻装上阵再出发。

原文链接：http://www.zjsjw.gov.cn/zhuantizhuanlan/jingtoushouji/shouji/202212/t20221206_7733982.shtml
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