近日，防城港市港口区纪委监委主要负责人结合第一季度政治监督发现的问题，深入辖区各镇（街道），与各党（工）委书记、镇长（办事处主任）、纪（工）委书记“面对面”开展廉政谈心谈话，对党（工）委书记如何履行第一责任人责任、班子成员如何履行“一岗双责”逐条梳理，督促其严于律己、严负其责、严管所辖。

　　

　　“这次谈话，让我对履行党风廉政建设第一责任人责任有了更清晰的认识，对全面从严治党有了清单式的具体抓手，我将坚持问题导向，狠抓责任落实，强化担当作为，全力营造我镇风清气正的政治生态。”防城港市港口区企沙镇党委书记冯云峰在接受廉政谈心谈话后表示。

　　

　　今年以来，港口区纪委监委围绕责任落实、纪法教育、权力运行等重点环节，细化权力清单、明晰责任清单、强化教育管理、打好监督“组合拳”，着力破解监督难题，持续加强对各级各部门“一把手”和领导班子监督。认真落实《“一把手”监督权力清单和负面清单》以及《党委（党组、党工委）班子成员履行全面从严治党“一岗双责”责任清单》等制度规定，并协助区委研究出台了《推动区四家班子成员进一步落实全面从严治党“一岗双责”实施方案》，为各级“一把手”和领导班子成员履职履责定规矩、明“底线”、划“红线”，进一步深化分管领域的监督监管。在扎牢制度笼子、规范权力运行的同时，该区坚持党性党风党纪一起抓，将严惩腐败与严密制度、严格要求、严肃教育结合起来，加强党性教育，强化警示教育，涵养廉洁文化，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐同时发力、同向发力、综合发力。

　　

　　今年春节刚过，该区就召开全区党政主要领导暨年轻干部廉政警示教育大会，上好开年第一节廉政课。据统计，今年以来，该区通过召开警示教育大会、集体廉政谈话、收看《清廉建设勇毅前行》警示教育专题片等形式加大纪法教育力度，对各级各单位“一把手”和班子成员进行常态化教育警醒，受教育人数1000多人次，有效增强党员领导干部自我约束和防腐拒变能力。

　　

　　印发了《港口区加强对“一把手”和领导班子监督专项监督检查工作方案》，采取“室组地”联动、“四不两直”等模式，围绕落实管党治党政治责任、学习宣传贯彻二十大精神、“三重一大”民主决策机制执行、推进清廉建设等9个方面对6个镇（街道）、区直相关单位“一把手”和领导班子开展清单式监督，发现问题111个，发出纪检监察建议书5份，约谈提醒15人，移交问题线索3件。今年以来共查处科级干部案件7件，其中涉及“一把手”4件、班子成员3件，同比增加7件，处分4人，问责党组织2个。

　　

　　该区纪委监委负责人表示，要结合深入实施招商引资突破年、项目建设攻坚年“两个年”行动和“躺平式”干部专项整治，大胆探索，积极实践，着力完善“一把手”和领导班子监督“三项机制”，全方位打造“关键少数”监督网，形成一级抓一级、层层抓落实和严格自律、严负其责、严管所辖的监督格局，推动全面从严治党取得更大成效。（防城港市港口区纪委监委）

　　

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