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暖心回访激发“四敢”精神

时间:2019-11-13 来源:中共河南省纪委监委网站 作者:佚名 0

  “感谢组织的关心和教导,我一定牢记‘安、廉、稳’这三个字,立足岗位职责,勇于担当作为,积极为建设新时代高质量发展示范城市先行区贡献力量。”3月30日,面对前来企业调研的淇滨区纪检监察干部,鹤壁市百盈城市建设投资有限责任公司副总经理郭某感慨地说。

  此前,该企业郭某等人因履职不力等问题被问责。为帮助受处分人员重燃干事热情,该区纪委监委深入企业开展调研走访,通过开展集体谈话,引导企业党员干部进一步凝聚崇廉向上正能量,以敢为、敢闯、敢干、敢首创的“四敢”精神,助力全区经济社会高质量发展。

  今年以来,该区纪委监委持续做好监督执纪“后半篇文章”,于春暖花开之季,突出暖心导向,组织开展“春暖杨帆”系列宣教活动,通过悬挂条幅、设置展板、宣传牌、发放《纪律暖心卡》等形式,广泛宣讲澄清正名、容错纠错等关心爱护政策,多方传递纪检监察机关“为担当者撑腰鼓劲”的强烈信号,促使全区党员干部担当作为、实干争先。

  在此基础上,为帮助受处分干部消除顾虑、激发干劲,该区纪委监委坚持“一把钥匙开一把锁”,结合受处分原因、工作性质、性格特点等,制定个性化回访方案,精准把脉、对症下药,把回访教育做到党员干部心坎里。同时,该区纪委监委与所在单位党组织建立联系沟通机制,督促主要领导、分管领导认真履行“一岗双责”,做好日常教育监督管理,及时掌握受处分人员思想、工作、作风表现等情况,做到抓早抓小、纠偏防错、严抓严管。

  “‘严管’十分重要,但‘厚爱’也不容忽视。下一步,我们将持续做细做实回访教育工作,确保每位受处分人员‘不掉队’,鼓足干劲、积极作为。”淇滨区纪委书记、监委主任秦卫华表示。(尚翔)


原文链接:http://www.hnsjct.gov.cn/sitesources/hnsjct/page_pc/gzdt/dfzf/article1d8a573159074808aac195333eef5bb8.html
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