隆阳区:用好考核“指挥棒” 压实党风廉政建设责任
“检查考核情况作为党政领导班子及其成员业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据。”
“被评定为基本合格、不合格等次的单位要向区委作出深刻书面检查,由区委主要领导对其党政主要负责人、纪委书记进行约谈,并限期整改。”
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近日,隆阳区印发了《2023年度党风廉政建设责任制检查考核有关事项的通知》,对全区85个单位和部门落实党风廉政建设责任工作进行了考核任务安排,切实发挥考核“指挥棒”作用,推动全面从严治党落地见效。
“我们在第一季度就将考核的相关任务进行安排部署,目的就是让各单位明确方向、谋划在前,将党风廉政建设责任制落实在日常工作的方方面面,为高质量落实‘清廉云南’建设隆阳行动打下坚实基础。”该区纪委监委相关负责人说道。
党风廉政建设责任制是推动全面从严治党主体责任、监督责任落实的重要抓手,是促进党风廉政建设和反腐败工作任务落实的重要保障。该区纪委监委充分发挥党风廉政建设责任制考核“指挥棒”作用,紧密结合中心工作,不断完善考核方式、优化评分标准、细化评分细则。在考核中,侧重日常工作的“日积月累”,根据日常工作表现情况、各项重点任务推进落实情况给出平时考核得分,同时在年终组建由区委常委带队的集中考核组实地对各单位开展综合分析检查考核,传导压力、压实责任,找准主要问题并提出整改意见建议,做到考“人”与考“事”相结合,牢牢牵住党风廉政建设“牛鼻子”。
同时,隆阳区注重考核等次评定、通报和考核结果运用,将考核结果作为党政领导班子及其成员业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据,切实鼓励先进、鞭策落后,推动能上能下,激励担当作为,严厉治庸治懒,更好发挥考核“指挥棒”“风向标”作用。
“年初就下发2023年党风廉政建设责任制检查考核任务,对我们找准工作的目标和方向有很大帮助。这份考核通知后面附有详细的考核指标,对照这些指标去一项一项落实好今年的党风廉政建设工作,我觉得更加有底气了。”隆阳区青华街道纪工委负责人说道。
“下步,我们将以高质量党风廉政建设推动高水平‘清廉云南’建设隆阳行动,进一步加强党内监督工作,着力修复净化政治生态,扎实推进全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作向纵深发展。”该区纪委监委主要负责人说道。(杨丽娟 兰云 || 责任编辑 李羽佳)
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