3月30日，柳城县纪委监委组织拟提任正科长级领导职务的干部到县廉政教育基地进行“廉洁体检”，通过参观廉政教育基地、观看警示教育片、测廉政知识等活动，促使他们学纪法、知敬畏、守底线，增强拒腐防变能力。

　　

　　2022年以来，柳城县纪委监委把“一把手”和领导班子作为日常管理、专项监督的重点，协助县委制定出台《关于加强对“一把手”和领导班子监督的工作措施》，推出21项具体举措，把“关键少数”从严从实管住用好。

　　

　　聚焦工程建设、教育医疗、粮食购销等权力集中、资金密集、资源富集领域，该县纪委监委联合巡察、审计等部门协同作战，加强对“一把手”和领导班子履职用权、廉洁自律等情况的监督检查，通过调研走访、实地勘察、监督部门联动、信息平台鉴别等方式，深挖彻查滥用职权、贪污挪用、不作为慢作为乱作为等腐败和不正之风。一经发现问题从严从快优先查处。

　　

　　联合审计部门协同监督，发现该县城管执法局原局长莫华通过指使、授意、打招呼等方式，违规插手干预工程建设项目，贪污、受贿金额巨大，移交县法院依法判处有期徒刑8年。与巡察协作配合，严肃查处了某局“一把手”利用职务便利挪用工程质保金归个人使用等典型案件。

　　

　　惩防并举、注重预防是反腐倡廉的治本之策。该县纪委监委针对莫华案件暴露出的全面从严治党责任落实不到、内控监督管理机制不完善、干部教育管理监管不严格，部分执法人员廉洁意识不强、廉政风险大等突出问题，向该局党组提出纪律检查建议，督促该局党组书记以谈心谈话、旁听庭审、职工教育大会、专题民主生活会等多种形式敲警钟、强震慑、促警醒，推动修订完善制度21项，从严监督管理执法队伍，从源头和制度上预防减少违纪违法行为发生，推动该局干部作风明显转变。

　　

　　今年初的县纪委全会上，县委组织县四家班子领导和县直部门、乡镇“一把手”100余人集中观看市、县纪委监委拍摄的《失守的底线》《被烟酒毁掉的人生》等警示教育专题片，视频中，柳州市城建集团原党委书记、董事长吴运远，柳城县东泉镇国土规建环保安监站原站长谢金寿等违纪违法人员声泪俱下地忏悔，令与会者深受触动。会上还通报了全县纪检监察机关2022年查办违纪违法案件情况，提醒“一把手”以案为鉴、守牢底线。

　　

　　2022年来，该县强化审查调查力度，追责问责“一把手”领导干部7人，组织“一把手”领导干部开展集体廉政谈话3场300多人次，全县召开民主生活会123场开展余瑞军、莫华等“一把手”违纪违法案件剖析教育，印发领导干部违规插手干预工程建设项目向纪检监察机关报告等一批制度强化源头治理权力约束风险防控，有效促进查处一案、警示一片、治理一域。（柳城县纪委监委）

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