近日，象州县纪委监委组织调研组深入一线开展“四风”问题调研，发现部分窗口部门工作人员在行政审批过程中存在推诿扯皮、行政审批环节多、办结时限长、群众“多头跑、多次跑”等问题。象州县纪委监委及时予以转办并跟踪督导，推动相关单位从内部管理制度、管理服务流程等方面入手，深入开展自我剖析，有效解决窗口部门在服务和审批过程中存在不作为、慢作为、假作为和乱作为等问题，集中整治形式主义、官僚主义顽瘴痼疾。

　　

　　日前，中共中央办公厅印发《关于在全党大兴调查研究的工作方案》，二十届中央纪委二次全会明确提出“深学习、实调研、抓落实”工作方法，象州县纪委监委坚持问题导向，深入基层一线，聚焦形式主义、官僚主义顽瘴痼疾，扎实开展调查研究，察实情，找症结，锲而不舍纠“四风”树新风，让求真务实、清正廉洁的新风正气不断充盈。

　　

　　“经深入调研，发现你单位对差旅报销审批不严谨、不规范，请提高政治站位、认真履行整改主体责任，对相关责任人进行提醒谈话，采取有力措施推动问题整改到位。”此前，象州县纪委监委调研组深入乡镇开展“四风”问题专项调研，发现一乡镇政府存在3名干部同一天填写差旅报销单2次的问题。调研组随即将问题反馈给县纪委监委，经分析研判，该县纪委监委迅速向该单位发出政治建设监督预警抄告单，督促该单位聚焦问题，举一反三，推动整改。该镇迅速行动，通过约谈相关责任人，并对全镇党员干部开展警示教育，推动党员干部树牢纪法意识，拧紧廉洁自律的“总开关”。

　　

　　象州县纪委监委坚持深入群众、深入基层，聚焦重点问题不放松，通过实地走访、问卷调查、随机抽查等形式，精准掌握党风廉政建设第一手资料，提出具有政治性、理论性、创新性、针对性的对策措施。该县通过实调研，深挖“股长现象”背后的“吃、拿、卡、要”等“四风”问题，制定出台重点岗位关键环节人员、中层干部权力运行监督机制，通过聚焦项目审批、资金拨付等关键环节异常情况，找准穴位、抓住要害，做到有的放矢，有效破解“股长现象”和中梗阻问题，持续优化工作作风。

　　

　　目前，象州县共收到中层干部违纪违法问题线索14条，共立案查处中层干部收受好处费、工作作风不实等“四风”问题案件5件，给予批评教育帮助和处理13人，给予党纪政务处分5人；对10个单位存在的不作为、慢作为等问题进行通报，向3个单位发出整改抄告书，约谈相关责任人22人，通过实调研出实招，不断推进作风建设常态化长效化。（象州县纪委监委）

　　

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